关于培训感想的文章

企业常常都会给员工进行培训，目的就是为了提高员工的业务素质，你培训后有什么感想呢?今天本站小编就为大家整理了关于培训感想的文章,希望对你有用!

关于培训感想的文章篇1：实现中国梦培训心得体会

坚定的理想信念，是我们党带领全国各族人民取得一个又一个伟大胜利的重要法宝。正因为有坚定的理想信念，我们迎来新中国的成立，取得了社会主义建设和改革开放的伟大胜利，实现了经济社会高速发展进步，基本建成小康社会，令世界为之感叹。宏大的“中国梦”，是对伟大祖国深爱的情怀。拥有伟大的梦想，我们就会充满激情，不畏艰难险阻，决不气馁，决不动摇，锲而不舍，披荆斩棘，忘我献身，坚定不移把事业推向前进。

当前，我国已进入全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新的发展阶段。统一战线和多党合作事业蓬勃发展，多党合作和政治协商的制度化、规范化和程序化不断推进，为民主党派发挥作用创造了更加有利的条件。陈昌智主席说过：“我们要正确认识和顺应形势的发展，准确把握机遇，发扬求真务实、开拓创新的精神，努力肩负起参政党新的历史使命和重要职责”。作为民建成员,祖国富强是我的梦想，人民幸福是我的向往。让我们扎扎实实，脚踏实地，用勤劳的双手托起伟大的“中国梦”。我们怀揣着梦想，追逐着梦想，挺直了脊梁，憋足了一股劲，胼手胝足，顽强奋斗，走出苦难，走向辉煌。

面对鲜艳的党旗，我神情凝重，党养育了我，我理当为党增辉。也许我没有机会用轰轰烈烈的人生壮举来实现“中国梦”，但我想，我可以像绵绵春雨，涓涓细流那样，在我平凡的工作岗位上奉献我的青春和满腔热血!

一是继承和发扬民建的优良传统。进一步加强会章、会史的学习，弘扬会的优良传统，增强对会的热爱。丰富和发展会的优良传统：坚持高举爱国主义旗帜;坚持依靠中国共产党的领导、同党密切合作，一起前进;坚持自我教育。目前我们学习贯彻“同心”思想，树立“同心”理念，也是对我们会的优良传统的继承和发扬，因此我们要自觉践行“同心”理念，不断增进政治共识，坚定理想信念，始终与中国共产党风雨同舟、亲密合作，坚定不移地走中国特色社会主义政治发展道路，坚持和发展中国共产党领导的多党合作和政治协商制度。贯彻中共、民建十大精神，深化学习和践行社会主义核心价值体系教育活动，加深对坚持中国共产党的领导，对坚持中国特色社会主义“三个自信”的理解和认识。

二是自觉加强政治理论和业务知识学习。深入学习民建历史、学习统一战线和多党合作理论、深入学习中国特色社会主义理论体系、中国特色社会主义制度和社会主义核心价值体系，进一步提高政治把握能力，坚定走中国特色社会主义政治发展道路的信念。把学习贯彻党的、民建十大精神和中共四川省委、市委主要领导的一系列重要讲话精神结合起来，牢牢把握科学发展这个主题和加快转变经济发展方式这条主线，统一思想，进一步增进政治共识，围绕中心，服务大局;坚持履职为民、服务社会，为实现“伟大中国梦、建设美丽繁荣和谐四川”的奋斗目标贡献智慧和力量。把握文化建设对民建自身建设和发展的重要意义，坚持用优秀和先进文化引领思想教育，树立大局意识，加强团结合作。要学习《国务院关于进一步促进经济社会又好又快发展的若干意见》政策性文件精神，把握政策理论，用于指导工作实践。在本职岗位要加强学习科学技术和业务知识，拓宽工作视野，提升综合素质，爱岗敬业，建功立业，为民建增光添彩。

三是履行职责，努力提高参政议政水平。要紧紧围绕实施“”规划，经济工作重点，科学发展、加快转变经济发展方式、保障和改善民生，实现文化大发展大繁荣，做好“三农”工作的关键问题确定重点调研课题，深入开展调查研究，形成有水平、有影响的调研报告及相关成果。关注改革开放和人民群众关心的问题，深入基层、深入群众，了解实际情况，提出有针对性、可操作性的意见和建议，不断提高政治协商的建言献策水平。密切联系群众，积极反映社情民意，即了解和反映本会成员及所联系群众的意见和要求，为协助中共和政协协调关系、化解矛盾，实现科学和民主决策，发展社会主义民主政治，着力构建社会主义和谐社会作贡献。

四是积极参与到民建的社会服务活动中来。社会服务工作是本会实现政治纲领和政治任务、履行参政党职能的重要实践活动，是广大会员为国出力、回报社会的价值观念的具体体现，是新时期塑造本会良好社会形象的重要途径。作为民建会员要发挥自身优势，尽力而为，量力而行，积极参与到民建开展的社会服务工作中来，增强社会责任意识，树立民建良好社会形象。如：积极响应党委、政府号召为灾区、贫困地区捐款捐物及其他社会公益事业，奉献爱心;积极参与民建组织的服务新农村建设的各项活动，献计出力;加强对内对外联络，积极招商引资，为实现“五大兴市战略”、“五个转型升级”作出贡献等。

“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”!未来的路依旧很长，未来的路布满荆棘!作为民建工作者，我拥有一颗坚定的心，不畏艰难，不惧流言。相信心中的信仰，来迎接“长风破浪会有时”的将来。在追逐中国梦的征程中，我以民建为集结号，发出新时代最强音，为民建代言!

关于培训感想的文章篇2：公司拓展训练心得体会

公司在举办了拓展训练，自己有幸参加了此次活动。对于拓展训练的认识，以前只是道听途说，认为就是大家在一起做做游戏的经历。耳听为虚，眼见为实，经过几天的实际拓展训练活动，对自己来说，的确获益匪浅，无论是生活与工作还是自我与团队都有了一些新的认识和体会。

如果不是亲身体验，自己无论如何想不到，团队的力量如此强大。具体拓展训练过程是这样的：第一项是角色假设，让大家选择一位自己认为关系最好的朋友同事手接手目视对方，当老师问，如果对方将来成为你的上司，你会服从信任他吗?第二项活动是：新人被摔,用人搭成人床,摔人在同事的充电加油后站在2米高的台上,大声问下面的人准备好了嘛,我准备倒了,在下面同学有力的回答声中,一个个安全的倒在人床上,让人最深刻的是第三项,让15个人一组,从1-50数数,分为三组,那组数的时间最短,获胜,剩下的两组组长就罚做俯合伸。

摆对位置。第一项活动，是一种职场修养的考验，当自己步入任何一个部门，也不管哪个昔日的同事成为自己的上司，都要以服从命令为天职，积极配合对方工作，珍惜人生的缘份，同时尽心尽力做好自己份内的工作。第二项活动，是一种齐心协力的凝聚，人心齐，泰山移，只要一个团队心往一处想，劲往一处使，凝神聚力，荣辱与共，同舟共济，破釜沉舟，就没有打不破的“瓶颈”与“坚冰”，没有闯不过的青松岭。第三项活动其实就是强化我们的同舟共济、甘苦与共意识，大家组合成一个集体，就要绑在一个战车上，风风雨雨在一起，不离不弃，心里有他人，共同战胜千难万苦，去迎接风雨后的彩虹。《孟子》云“天时不如地利，地利不如人和。必须注重团队精神，发扬团队精神，保持团队精神。

当前，我们公司进入一个新的发展阶段，无论个人力量再强，单丝难成线，独木不成林。而同事们彼此间加强合作可以取长补短，优势互补，才能团结出力量、出形象、出效益。绝不能逞个人英雄主义、个人自由主义，目无组织和纪律，否则就会出现类似巴西队的悲剧。德国生产“奔驰”高级轿车的公司就是活生生的例子，原来由两家公司组合而成：一家是华尔.本茨，一家公司是哥特里普.戴姆拉，两家公司都拥有强大的实力，同心协力，团结一致，没有因为各有所长而各持一方，使整体的作用大于部分之和，才会称霸汽车业。这次拓展训练就是一个启示，紧紧依靠团队的力量，没有过不去的火焰山。

总之，通过参加这次拓展训练活动，加强了公司内部的交流和沟通，增强了大家的凝聚力，也让我体会到没有完美的个人，但是可以有完美的团队，人的潜力是无尽的，集体的力量是无穷的。完成这次训练之后，在平时的生活和工作中，自己要充分利用这次活动体验到的做事方法，使自己逐步的成熟起来。融入集体，象一滴水融入大海，永远不会干枯。

关于培训感想的文章篇3：领导力提升培训心得体会

在上级领导的亲切关怀和组织安排下，我近期参加了总行组织的关于“团队管理与领导力提升”的培训。这次培训内容十分丰富，有打造绩效营销团队、高效沟通策略与技巧、商业银行网点运营与管理、支行行长必备素质和能力等课程。我十分珍惜这次培训机会，做到严于律己，谦虚谨慎，努力学习，掌握知识，力争取得优异成绩。短暂的天培训学习，对我开拓视野、提升思维、优化理念、充实经历、提高综合素质与工作能力帮助很大，深感受益匪浅。

一、明确培训的意义

随着市场经济形势的不断深入发展和信息化技术的广泛运用，随着银行经营范围的扩大、经营种类的增多和经营产品的不断丰富，随着金融同业竞争日趋激烈、服务手段技能的升级改善和社会公众对银行越来越高的期望，都对银行基层支行行长的素质能力提出了更高的要求。银行基层支行行长只有具备较高的素质能力，才能增强基层支行的市场核心竞争力，才能在日趋激烈的金融同业竞争中站稳脚跟，获得生存与发展。银行基层支行行长要牢记“生于忧患，死于安乐”的古代名言，具有忧患意识，正确认识自身业务知识匮乏、业务技能不足、营销手段落后等的不足，已制约银行经营业务的发展。要提高认识、统一思想，下深功夫、化大力气，努力学习业务知识，做到向书本学习、向实践学习，向先进银行学习，强化理论联系实际，在学习中进步，不断更新知识、增长才智，使业务知识充足、业务技能增强、营销手段先进，具有发展经营业务所必备的知识与技能，适应不断发展的金融形势需要，促进经营业务发展，取得良好经济效益。

二、培训学习的收获

1、打造绩效营销团队，增强团队战斗力。通过培训，我进一步加深了对团队作用的理解，团队是由支行全体员工组成的，具备相辅相成的技术或技能，有共同的目标，为实现共同目标而作出各自的努力。打造绩效营销团队，银行基层支行行长要组织员工认真学习，加强思想教育，提高员工的思想觉悟与道德情操，使员工忠诚于支行，热爱自己的岗位，尽心尽职工作;要组织员工学习业务知识，增强员工的业务技能，能够适应不断发展的金融形势需要，做好本职工作，提高工作效率和工作质量;要组织员工学习银行制定的各项规章制度，树立“制度至上、执行完美”的理念，提高员工的制度执行力，高效完美地完成工作任务。总之，打造绩效营销团队的目的是增强团队战斗力，促进经营业务发展，创造更好经济效益。

2、加强网点运营与管理，促进网点业务发展。网点是支行发展业务的根基，只有把网点运营与管理好，才有好的经营效益。在加强网点运营与管理中，作为支行行长除了抓好网点的全方位工作外，要着重抓好三方面工作：一是继续巩固、挖掘支行现有机构和企业客户、个人高端客户的综合贡献度;二是加快培育优质对公、对私和小企业客户，不断丰富支行优质客户群体;三是发挥网点转型作用，提高服务质量和服务效率，最大程度地引导大众客户使用自助、电子银行等服务渠道，降低大众客户服务成本，提高大众客户利润贡献度。

3、加强自身建设，争当优秀银行基层支行行长。火车跑得快不快，全靠车头带。服务优良、业绩显著的支行，必定有一位优秀的行长。争当一名优秀的银行基层支行行长，一要定好角色位：支行行长首先是一名银行员工，而且是一名优秀的员工，做到说话得体、做事沉稳、态度认真、懂得合作。二要当好职业经理人，具备一定职业素质和职业能力，管理经验丰富，能够遵守职业操守。三要做好服务工作，服务上级行，服务支行员工，服务客户，当好员工的表率，讲责任、讲奉献，形象好，声誉高。

三、今后努力的方向

1、加强学习，争做学习型行长。我要努力学习，做到学习有目的、有方向，进行系统思考、系统安排，增强学习的危机感、紧迫感，把学习当作一种工作和追求，牢固树立终身学习的观念，争当学习型行长，切实提高自己的素质能力。

2、勤政勤业，致力业务发展。我要把工作精力着重放到市场营销上，坚持以专业的人才团队为支撑，以创新的经营管理为动力，以领先的科技、优质的服务为引领，以缜密的风险管理为保障，全面提升支行的市场竞争力，确保支行业务发展，效益良好，成为优秀支行。

3、尽心尽职，做好服务工作。我要牢固树立当行长就是服务的意识，要端正工作态度，培养良好工作作风，尽心尽职服务，做好支行的领头人。通过自己全面、优质的服务，提高员工工作积极性，使支行各项工作发展顺畅，经营范围扩大，经营业务增多，经营效益日好，在社会上有良好形象，成为客户心目中的好银行。

培训学习结束了，但是学习永无止境，我还要继续学习，要践行自己终身学习的承诺。这次培训学习所掌握的的知识和理念将使我终身受益，增强了自己为支行更好更快发展做出更大贡献的信心和决心。在今后的工作中，我将以此为动力，全身心投入到自己的工作中去，切实为支行的健康快速发展，作出不懈的努力与奋斗。

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