职场励志:跳槽要跳过才知道
我有一个朋友,从一家翻译公司跳到另一家翻译公司,月薪从七千涨到了一万五。对他而言,每个月多出来的那一沓厚厚的人民币,证明了春天的温暖,更证明了他明智的抉择。
跳槽图什么?不就是图钱吗?我们狠心放弃过去的事业,告别过去的同事,甚至背叛过去的老板,不就是为了多赚几个子儿吗?
可是,对于我,这条守则似乎并不成立。
大学毕业那年,我放弃了一个试用期2600元还解决北京户口的工作,选择了一个试用期只有1500元而且无法解决户口的工作。如果让经济学家来分析,我估计是“疯了”。
但我当时的选择基于两点理由:首先,第一份工作意味着我将进入IT行业,成为一个不起眼的小公司里很普通的一颗销售和技术螺丝钉。而第二份工作意味着我将进入传媒行业,并有可能在业内一个起点较高的平台上发挥我的才华和潜能。第二,户口对我来说不算什么,我根本没把它放在眼里。
事实证明,第一点我想对了,因为传媒确实比IT更适合我,我有可能成为一个优秀且快乐的传媒人,但绝无可能成为一名优秀且快乐的IT人。
俗话说,男怕入错行,女怕嫁错郎,如果没郎嫁,更要入对行。如果你想追求工作的乐趣,那么选择行业,比选择金钱更重要。
后来,我跳槽了。选择了一个更高的平台,一份更好的薪水,以及一个不适合自己的岗位。当我笨拙地试图做好这份我所不擅长的工作,又因压力太大而形容憔悴,这个时候我才明白,金钱啊,你的名字其实是痛苦。
再后来,我又跳槽了,新工作的月薪是原来的一半。如果让医学专家来分析,我估计是第二次“疯了”。
很多朋友问我:为什么要跳槽,原来的工作不挺好的吗?我答道:因为我要转型。当一个人发现原来的定位发生了偏移,他要做的就是迅速修改旧的定位,找到新的切入点。因为拖得越久,转型越难。
当我发现银行卡里的钱比原来少了很多时,我也思考过:从一份薪水较高的工作跳到一份薪水较低的工作,这样的跳槽算不算成功?
其实,衡量成功的标准有很多。比如,你工作起来开不开心?你觉得你的付出有没有意义?你可预见的职业前景如何?或许对大龄未婚男女青年还应该加上一条,新的工作环境是否有适龄可婚对象?
如果你原来的工作很累很痛苦,而新的工作很好很开心,那么即使薪水少一点,跳槽也是值得的。
如果你原来的工作不够稳定,你身边甚至没有待到三年以上的同事,而新的工作可以给你一个相对稳定且有上升空间的环境,而你年纪也不小了希望落地生根,那么你可以跳槽了。
如果你原来的工作环境里都是男人或都是女人,以至于你一把年纪连个对象都搞不定,那么你面前只有两条路,要么相亲,要么跳槽。
如果你原来的工作很好很强大,却又碰到充满吸引力的新机会,那么,好好做一下职业测评吧,祝你成功!
不过,年轻时跳槽是一种体验,年纪大了跳槽就是一种冒险。如果我下一次要跳槽,我想我会慎重考虑。
毕竟,路好不好走,只有走过才知道;槽好不好跳,只有跳过才知道。
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