【精选】教师教育心得体会模板4篇

我们在一些事情上受到启发后，可以将其记录在心得体会中，这样就可以总结出具体的经验和想法。那么好的心得体会都具备一些什么特点呢？以下是小编帮大家整理的教师教育心得体会5篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

教师教育心得体会 篇1

以前说过“谁不爱孩子，孩子就不爱他，只有爱孩子的人，才能教育好孩子。”作为幼教老师，教育好孩子是我们的最终目标，要想实现这个目标，就需要我们在日常的保教工作中全方位地奉献出我们的爱心。

孩子上幼儿园是人生的一个重要起点，他从那里开始了真正的社会生活和学习生活。对于刚刚脱离父母怀抱的他们来说，幼儿园是一个全新而又陌生的环境。他们期望得到认可、赞赏、同情、关心和爱护，期望得到老师的爱。在那里，我不妨先举一个例子。康康是小班里一个十分聪明能干的小家伙，自我吃饭，自我尿尿，就是我们常常说的那种小大人型的，但不知怎样的，最近一个星期己经连续尿了三次床了，问他的妈妈，他在家里最近一段时光从来不尿床。这可怪了，到底是怎样一回事呢？之后才明白，原先这个小家伙是故意的，他只是不满意老师对他的“不在意”，想用这种极端的方式来引起老师的“在意”，他是想从老师那里得到关心和爱护。这是一颗多么天真而善良的童心啊！孩子的心灵是纯洁的，同时也是十分脆弱的，这就需要教师用自我一颗真诚、热爱、赏识孩子的心去唤醒、去呵护。多与孩子交谈，多给孩子以爱抚，走进孩子的内心世界，用爱心来浇灌和呵护他们。哪怕只是一道温和的目光，也会让其争当“好孩子”，“乖孩子”的信念倍增。

作为幼教老师，最大的过失莫过于对孩子没有爱，最大的'悲哀莫过于失去了对孩子的爱。在幼教的日常工作中，爱心的体现无所不在。帮忙孩子系好带子、穿好衣服、盖好被子是爱心；尊重孩子、信任孩子、鼓励孩子是爱心……爱心是重要的，有了爱心，我们就会在日常的保教工作中，全身心地投入，把这种博大而宽宏的爱心不断地转换成日常保教活动的耐心，职责心。从有利于孩子心理和生理健康成长的角度出发，不断加强自身幼教专业素质的提高，精心设计好每一个教学活动计划，让孩子在幼儿园健康快乐地成长。

“教育技巧的全部奥妙，也就在于如何爱护孩子”。给孩子爱心，他就会认可你；给孩子爱心，他就会亲近你；给孩子爱心，他就会喜欢你；给孩子爱心，他就会感到幼儿园如家一般温暖；给孩子爱心，他就会在学习和生活中去关爱别人。请不要吝惜我们的爱心，让我们在幼教岗位上全方位地奉献出我们的爱心，让孩子在爱的海洋里不断茁壮成长。

教师教育心得体会 篇2

“教师是太阳底下最崇高的事业”。教师作为人类灵魂的工程师，不仅仅要教好书，还要育好人，各个方面都要为人师表。师德不仅仅是对教师个人行为的规范要求，而且也是教育学生的重要手段，起着“以身立教”的作用。教师要做好学生的灵魂工程师，首先自己要有高尚的道德情操，才能以德治教，以德育人，才能成为一名合格的教育工作者。

当我认真理解了继续教育后，联系自己的教育教学实践，我有以下几点体会：

一、“评课”与“议课”的区别：

“议课”是围绕观课说收集的课堂信息提出问题、发表意见。“议”的过程是展开对话，有“主”“客”之分；“议”是参与者围绕共同的话题平等交流，“议”要超越“谁说了算”的.争论，改变教师在评课活动中的“被评”地位和失语状态。“评课”主要将“表现、展示”作为献课取向，执教者重在展示教学长处；“议课”活动以“改善、发展”为主要献课取向，不但不怕出现问题，而且鼓励教师主动暴露问题以获得帮忙，求得发展。

二、“评课”不能流于形式：

在教学中，各自形式的公开课、观摩课等等，常会以不同的方式和形式出现，随之而来的评课却往往流于形式，有的是在设计好的表格上打个分，有的是表扬为主，做好好先生，还有的是被动发言，敷衍了事，说几句好话，提一点期望，这些现象在我们的教学中可能很多人都碰上。我觉得在教学中，作为我们一线的老师听课评课的主要目的就是为了实践，为了更好地改善教学，如果都说些没有好处的话，那评课还有什么好处呢？课堂教学终究是一线老师自己的事情，我们需要的是评课者真实的心声，能得到大家的认同，有所理解，同时有所理解，并能在今后的工作中付诸于行动。

三、“议课”十分有好处。

“议课”是围绕观课所收集的课堂信息讨论问题、发表意见，“议”的过程是展开对话、促进反思的过程。“议”强调了彼此的平等，都有自我表达的权利和倾听、理解对方的义务。“议课”我觉得更能让老师得到提高，更能有说服力，因为有时评课者并不了解学校的状况、学生的状况以及教学进度等状况，往往对上课者提出的要求过高，这样如果只评不议，也许会让老师觉得委屈，甚至不理解，从而打击了用心性。

在平等交流的基础上，让授课者说话，让评课者更能点中要害，不仅仅能够得到参与者的充分信任和理解，更是对教师改善课堂、促进专业发展起了很重要的作用。

教师教育心得体会 篇3

“我们广播操比赛得第一名了，我们广播操比赛得第一名了。”孩子们在教室欢呼雀跃，高兴地拥抱在一起。

我也被这种欢乐的气氛包围着，陶醉着！这是一三班班集体组建三个月以来，第一次参加学校组织的集体活动！这其中的酸甜苦辣我永远难忘。

工作量大，苦啊！

记得刚接到通知时，老师们傻眼了：一年级孩子参加什么比赛不行，偏要让进行广播操比赛，这是比学生还是比老师？老师们的抱怨是有原因的：孩子们入校才三个月，但是我们为组建班集体做了大量工作：行为习惯教育，学习习惯教育，课堂常规训练，队列训练，召开两次家长会，确立班诗班级愿景，成立家长委员会，开展班级读书活动参加课外体育活动等等。每天还要备课，上课，批改作业。老师们每天的工作量很大！

现在让一年级开展广播操比赛难度较大，且不说老师的忙与累，有的二年级孩子学操效果还不好呢，居然让一年级孩子进行比赛？而且只有两天准备时间！真是考验人哪！

孩子们调皮，累啊！

虽然有点不满情绪，但既然是学校开展的一项活动，那就认真对待吧！说不一定能收获一份惊喜呢！

第一次训练，是在一个阳光明媚风和日丽的下午。很感谢天气给力！我们班的一个个“小向日葵”兴高采烈地来到操场上。我们先排队，我和数学老师一个一个摸头比个子，把四个人一排变换成六个人一排，好不容易排好队了。但是一声声：“报告，老师我想上厕所。”让我不得不暂停工作。孩子们上完厕所回来，我赶紧争分夺秒开展工作：“按照刚才老师给你们排的队站好。”谁知，除了听见叽叽喳喳的声音，就是看见你推我挤的情景！完了，白费力气了。上个厕所回来找不到自己位置了！很多孩子找不到位置一脸茫然地看着我，我望着他们天真的小脸无言以对，重排吧！

终于又排好队了！按照体育老师的要求，先进行齐步走进场训练。体育委员左宇浩是个聪明的.孩子，我示范了几次口令以后，他基本能学着我的样子，像个小将军一样进行指挥了！但是“士兵们”却不听话了：“老师，他踢我。老师，他们男生不和我们照齐。老师，他一直不抬左脚。我只好一个个答记者问似的解疑，并一个个动作亲自示范：看着前面那个人的后脑勺就能照齐了，用眼睛的余光看着左右两边，保持左右照齐。要先抬左脚再抬右脚。我嗓子都哑了，可是有几个孩子总觉得我的魅力不够，一个劲地盯着别的班看。天哪！我头大如斗。这样下去怎么行？向日葵是永远朝着太阳，紧密团结，积极向上的。现在阳光明媚，怎么一个个小向日葵都“耷拉着脑袋”呢？

无奈之下我只好许下诺言：如果听话好好训练，老师奖励你们去龙泉湖游玩。就这样，在我和数学老师的“恩威并施”下，孩子们进入状态了：齐步走，向后转，集合，散开等一步一步逐渐进行训练。

我为班级添光彩，甜啊！

第二天下午依旧冬光明媚，阳光普照的操场已经人头攒动。各班都拉开了比赛的阵势，我们不敢有丝毫松懈，赶紧开始训练。但似乎孩子们没有了昨日的热情。我赶紧鼓励孩子们：“我们是“小小向日葵”，向日葵班的口号是什么？”“团结友爱，积极向上，小小向日葵我最棒！”“谁是最认真的孩子？谁能坚持到底？谁能为班级争光？谁的小腰挺得最直？老师要把小星星奖给愿为班级争光的孩子。”

在我和体育老师，数学老师的一起努力下，孩子们进一步规范了走路和做操的动作：肩放平，腿伸直，两手交叉，先左再右等等。从比赛开始的进场到做操，再到最后集合出场，一个个“小向日葵”精神抖擞：弯腰，拍手，踢腿，侧身，跳跃，一个个动作规范了，一声声口号响亮了，一张张笑脸绽放了。

冬光灿烂的操场上，留下了我和孩子们难忘的足迹，也留下了我们欢乐的笑声！当身边的老师拿照相机帮我们记录下这难忘的时刻时，一三班的孩子们大声说：“我们是小小向日葵，我们迎着朝阳绽放，我们朝气蓬勃，积极向上！”

（瞧，我们的队伍横看一条直线，竖看也是一条直线！）

教师教育心得体会 篇4

精准扶贫是粗放扶贫的对称，是指针对不同贫困区域环境、不同贫困农户状况，运用科学有效程序对扶贫对象实施精确识别、精确帮扶、精确管理的治贫方式。精准扶贫，通俗地说，谁贫困就扶持谁。精准到人，精准到物，可精准扶贫竟然出现了极其荒唐的事，拍完照片再没来过。如果这样也算是精准扶贫，实在是对这个词的亵渎。

荒唐“精准扶贫”不只是表现在拍个照就走了，有的'扶贫干部是“走读”，根本没有驻村帮扶，有的长达10个月都没露面。有的是乱扶贫，比如武汉江夏区舒安乡何桥村的易学火老人今年82岁，目前只有每月180元的农村养老保险且患有严重风湿病。被列入精准扶贫户以后，扶贫工作队给他安排养鸡项目，并送来了100只鸡。4个月后，由于老人缺乏养殖技术，送来的鸡苗全部死亡，老人为此还倒贴了几百元。老人连自己吃饭都有问题，还让老人去养鸡，这样的扶贫完全是瞎胡闹，怎么能说是“精准扶贫”?

要做到“精准扶贫”，一方面需要扶贫干部将工作做到家，将扶贫工作当作头等大事来做，在事先调查了解情况的基础之上，找准病根，才能对症下药，才能将扶贫工作做好，因为贫穷的原因各不同，乱扶贫只能适得其反，甚至使受助群众成为受害者;另一方面则是需要“精准监管”和“精准惩罚”相结合。对于扶贫干部的乱作为现象，需要监管到位，及时纠正，对于屡教不改的干部，要果断摘掉其乌纱帽，决不能让被扶贫的群众受到伤害。

不是所有的扶贫都叫“精准扶贫”，不是什么样的扶贫都能够帮助让群众脱贫。唯有扎实的“精准扶贫”，才能让贫困群众受益，才避受骚扰。

“精准扶贫”是个好词，对于困难群众来说，是希望，是期待，可有“精准扶贫”这个好制度，还需要好干部去实施。如果是不将群众利益当回事的干部，再好的“精准扶贫”也无济于事，也会被“毁”掉。显然，真正实施“精准扶贫”，就先要管好扶贫干部。法宝离不开“精准监管”和“精准惩罚”。武汉曝光荒唐的“精准扶贫”让人点赞，但显然不能止于此。举一反三，堵住漏洞，才能让“精准扶贫”造福于民。