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教师跟岗工作总结

总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它能够使头脑更加清醒,目标更加明确,让我们一起认真地写一份总结吧。那么我们该怎么去写总结呢?以下是小编帮大家整理的教师跟岗工作总结,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

教师跟岗工作总结

教师跟岗工作总结1

半年前,听说要跟岗实习一个学期,哇!这么长;半年后,话说跟岗实习要结束了,唉!这么快。半年很短,因为它在我们的人生中似乎十分短暂,但半年又很长,因为它对于我们的教学生涯说至关重要。我学到的东西很多,最重要的是,我知道了怎样上一节,一个班级可以怎样带,我将从以下三个方面总结我的跟岗实习。

一、学科教学

刚进校门,我被安排在四年级跟岗实习,这也是我第一次接触四年级教学,中年级学生已经有自己的想法了,不能只靠凶去强迫学生听,要把堂设计得生动有趣,但又要紧扣主题,这样学生才会认真学习,才会学有所得。再者,我作为一名跟岗教师,学生并不怕我,所以如果我的堂不够有趣,学生就会在下面闹腾不听话。陈主任的看起自然简单,实际上处理得非常好,经验丰富,浅显易懂,看教材,一眼就知道怎样教。我学到了:

1、活跃气氛:40分钟数学堂其实是挺枯燥的,在堂中要适当讲将一些小故事或者生活经验。当然,如果能和堂内容联系上就更好了,也可以做一些手指操等。

2、表扬学生:如果想让学生迅速安静下,最有效的方法就是表扬几个表现好的学生,在上,学生注意力集中时间不长,及时有效地表扬学生,不仅能够鼓励他们敢于举手,而且学生注意力马上就会集中起。

3、小组合作:要培养学生小组合作的习惯,在我的印象中,让学生小组合作时,学生经常会闲聊,所以教师要善于引导,善于培养,在讨论中,学生易于探讨持出算理算法。

4、作业批改:作业批改一定要认真,如果改错一点,家长就会认为你工作不认真,书写要认真,作业是家长每天监看教师教学的出口,一定要认真对待。

5、语音语调:如果一整节教师都是一个语调的话,学生会走神,所以教师语言要抑扬顿挫,吸引学生的注意力。

6、树立风格:一个教师一定要有自己的风格,我希望培养自己的风格是利落幽默,利落是一名数学教师所需要的,数学不能有多余的话,语言也要规范。幽默的堂会让学生对数学有所期待,会喜欢上数学。

7、拓展知识:教学不是只教学本内容,要联系小学高年级内容适当地拓展,但不能讲得太难,这样会打击学生自信心,但可以适当地提点一下。

跟岗实习轮换,我被安排在一年级学习,张老师低年级教学经验真的非常丰富,上得真心好,每次听她,我就觉得自己是学生,跟着她的思路在走,跟着她学习,学生的成绩也是非常好,期中考试四分之三学生能拿到一百分,我对张老师满满的佩服。

1、站位:如果要用左边的黑板教学,教师就应该站在讲台左手边,如果用右边的黑板教学,教师就应该站在讲台右手边,不能挡住学生的视线。

2、板书:字写得好不好看是其次,一定要一笔一划地写,特别是对于一年级的学生,如果教师写得潦草,他们是看不懂的,而且教师要给学生言传身教,让他们养成喜欢,写字要一笔一划。主要板书要写在近门口的黑板。

3、投影:现在的学生很容易就近视,因为身边有太多光污染,所以如果头先不需要用到的时候一定要关掉,而且关掉后,可以把黑板移到中间教学,不用说黑板一节只对着一两组。

4、时间:新授例题教学要控制在2分钟之内,练习题不能少于1分钟,因为如果想要学生掌握知识,重要的是在例题中理解算理,在练习中掌握。

5、辅导:有个别学生在堂上并不能完整掌握知识,家长在家里有时候也不能及时指导,教师要每天关注学生的情况,多把学生带到办公室进行辅导。

6、思维:教学生做题的`思维比较学生做题更重要,不仅要学生学会本内容,还要为以后学习内容打下基础,而且要发展学生数学思维。

7、做人:教书育人中的育人更重要,教师首先要教会学生做人,要教会学生做人的道理,做好人。

张主任给我们几个数学跟岗教师指导如何上好一节试卷讲评,我受益匪浅。

数学教学要注重规范性、严谨性、合理性和操作性,操作性就是能操作的题目一定要操作,能画图的题目一定要画图,教学要善于运用身边所有资。试卷讲评不是限于把试卷讲完,对于单元卷,要注重复习归纳。评讲单元卷,首先是知识点的回顾,然后把试题归类(如定义、求解、不同解法等),评讲时,答案要明了板书在黑板上,堂最后要对单元知识进行归纳,并且适当地拓展一下。

教师要勤于反思,每次讲解完后,思考一下怎样讲解可以更好,多思考命题人的想法,选这些资料和数据的目的是什么。教师要上好每一节,走好每一步。不要让学生只用一种方法解题,先让学生自己解,问学生还有没有其他解法。灵活的教师才会教出灵活的学生,教师要多思考用不同算法解题,当然对于不同算法也要选择优化算法,但要善于培养学生的思维。

二、班级管理

从林老师和许老师身上学到了很多管理班级的方法和技巧,她们不仅教我怎样管班,还对我很好,向对女儿对妹妹一样好,给我家人的感觉。

1、与家长沟通:要敢于与家长沟通,不能唯唯诺诺,要勤于与家长沟通,及时反映学生情况。要用心做好,每一事,这样和家长沟通时,自己说话才会有底气。有些家长是比较强势厉害的,自己要多向有经验的老师请教,说出的每一句话都要进行思考。

2、班委会:要选一个和自己一条心,愿意帮助自己的班委会会长,当然还是要有威信力,这样教师与家长的沟通更容易开展。班里的一些事情可以放手交给班委会会长,合作才能事半功倍。

3、外阅读:早读前要提醒学生看外书,对于小学生说,阅读量是十分重要的,只有多阅读才能识字,如果字不认识,连数学应用题都做不了,更别说其他科目了。

4、日常工作:每天要在7:0前到班里看学生,提醒学生看书,也能保证这段时间学生的安全。早读后带学生做早操或者毽绳,接着带学生吃早餐。间多巡堂,提醒学生一些生活习惯,多喝水,保持教室卫生,保持桌椅整齐,檫黑板,开窗户、开关灯管和风扇,看有没有学生追逐打闹,有没有在哭的学生,有没有学生身体不舒服等。中午带队吃饭,指导值日扫地摆桌子,提醒关好窗户电器。看学生中午吃饭情况,吃完饭后巡学生宿舍。学生下午茶时间去看他们一下。晚上放学指导值日生值日,提醒关窗户风扇。

5、关心学生:要关心学生心理,批评了之后一定要哄回。要注意学生的身体状况,不舒服的学生一定要让他到校医室看一下,如果校医建议学生请假的话,要及时与家长联系。

教师跟岗工作总结2

__省XXX教师工作室第二期高中体育学员共计14人,于11月7日至11月27日在深圳市第二高级中学“XXX教师工作室”跟岗培训20天,顺利完成跟岗计划,现将跟岗情况总结如下:

一、跟岗培训内容

1、举行了学员开题报告,教师工作室跟岗总结。在跟岗计划下发之前让学员做好前期准备,围绕工作室子课题进行前期准备,到工作室后每人10分钟演讲,经过两轮讨论修改全体学员通过开题报告。

2、开展熟读一本体育文化类书籍活动。每位学员进行了一次读书交流活动,要求熟读一本体育文化类书籍,有深刻感受,用自己的理解方式和表达方式进行脱稿交流,三分之二的学员成绩优秀。

3、开展了“如何评一节体育课的流程及内容”研讨,能独立完整评价一节体育课。每位教师是上课老师也是评课教师,研讨如何进行高质量评课,明确优质课的标准。每位教师独立写出一篇高质量的评课稿。

4、 “我的成长故事”交流。分享每位骨干学员成功的亮点,相互启发,叙事研究。

5、教学实践。每位教师准备一节研讨课,教师互相评价,在修改后反复实践,提高教师上课的专业素质,规范教学基本行为。

6、体育教师基本功训练。按照__省体育教师基本功技能大赛的要求和标准,严格进行基本功技能大赛要求和项目训练,大幅度提高体育教师基本功,从备课、口令、队形队列、说课等方面进行强化训练。

7、文化考察和优秀学校考察。在跟岗期间组织学员到深圳各学校进行体育工作现场考察,组织老师到深圳进行文化考察一次。

8、专家讲座。邀请国家级骨干教师及主持人就体育文化、体育教学、体育新课程标准进行解读和讲座共5次。

二、三点亮点

1、提出“做有文化的体育教师、做研究性的'体育教师”的目标基本实现,在学员中树立了研究和学习的意识。

2、“在心中建立一个追求卓越、拒绝平庸的标准”的要求基本实现。以研究课、评课、讲座、座谈等形式,让学员建立了一个省级骨干教师应有的素质和标准的概念。在创新意识、教学规范、上课行为等各方面都得到提升。

3、学员态度积极、主动性强,出勤率高,作业质量高、提升速度快;在跟岗期间自我管理到位,秩序井然。

教师跟岗工作总结3

20xx年10月22日至11月10日,我在位于广州市培英中学的广东省王建春教师工作室跟岗学习。在这20天里,我和高中一组的其他8名学员在王建春老师的带领下,一起备课、上课、评课、参观、学习,所见所闻所感所思于我是前所未有的,收获很多,感触很深,现总结如下:

一、专业理论知识的提升

1、认真听取学习了7位专家的专业知识讲座

培英中学卫作辉校长介绍培英中学校史和办学理念,王建春老师讲"学习叶澜教授的一节课的标准""新课程背景下评课的若干问题""做论文的智慧和思维";邱才训主任讲"有效教学:策略与实践";真光中学谢虎城校长讲"数据化、科学化、人性化教学管理模式的探索";萝岗区教育科研发展中心刘艳红教研员讲"生物教师怎样开展教育科学研究";广州市教育局教研室钟阳主任讲"考试数据与质量分析"、麦纪青科长讲"中学生物课型研究和课堂观察".我认真听了每一位专家的讲座,近距离的接受专家的指导,使我对上课的模式、评课的标准、教师如何开展教科研、考试数据的有效分析等有了更深入细致的理解。

例如,我一直对如何评课存在很多困惑,觉得不好把握评课的尺度。听了王老师的讲座,我认识到评课不是判课,评课是为了更好的促进任课教师自我的发展,是要说服人的科学的活动过程,很不简单。学习叶澜教授的一节好课的标准,让我进一步认识到:一节课要从"有意义、有效率、生成性、常态性和留有遗憾"五个方面去有效的观察、评价。

2、静心读书

王老师多次强调,教师一定要多读书,深入的学习教育学、心理学的相关理论,带领学员认真学习《学与教的心理学》、《学习,教学和评估的分类学》这两本书。通过学习我认识到只教学不读理论书籍的教师只能停留在经验的积累上,不能升华为研究型的教育专家。同时理论的学习可以为我们更高效教学提供有力的理论支持,教育心理学的知识对我们的课堂教学很有帮助。我深刻的体会到大学毕业之后我读的专业书、教育学的书越来越少,在思想上认识没有得到明显的提升,所以我不仅要认真读好这两本书,还要读更多的书,开阔自己的视野,发散自己的思维,努力提高自身的教学理论知识水平。

3、子课题研究顺利开题

10月29日下午,课题的开题报告会在培英中学现代科技中心隆重召开,胡继飞教授、肖望教授、钟苗博士、王建春校长参加了开题报告会。我的研究课题是"利用参与式教学提高教学实效——以我区高中生物教学为例",我就选题背景、课题研究的内容、主要问题、方法、阶段等逐一进行阐述,随后胡教授对我的报告进行点评,认为选题比较新颖,思路清晰,文献分析做得很好,但还要进一步阐明参与式教学的含义,理清它与其他教学方式的不同。王校长认为,在课题研究中应注意"参与是以什么形式呈现",可以适当降低课题研究的难度,把题目范围缩小一些,如"中学生物参与式教学的实践应用".专家的点评给我接下来应该在那些地方改进指明了方向,使我的下一步研究可以更有序的进行。

二、课堂教学实践的锤炼

1、同课异构的感悟

按照王老师的安排,我们9名学员就必修3的第2章至第4章的2节的内容在高二年级进行同课异构,各自设计教学的方案,集中展示,及时评课反馈,再反思小结。

课前,我们9名学员分为两个团队,队员相互帮助,集思广益,精心完成每一个教学设计。学员间进行同课异构给我们的压力不小,要在陌生的学生面前各展自己的教学风格,大家都比较紧张,每天晚上我们都在工作室备课学习到11点多直到保安催促、要关门才离开。我和陈迪老师同课异构教学的内容是"神经调节"、"植物生长素的发现",我和陈老师的教学风格很不一样,她性格温婉,讲课注重知识点之间关系的梳理和整合、讲述清晰细致全面,同时她注重探究,大胆引导学生设计实验。我性格比较外向,注重启发式教学,关注学生的反应比较多,课堂比较活跃,但有的核心概念的讲解不够到位。每次我上完课,又听完陈老师的课,都会发现自己很多的不足,我想如果我再上一节课,一定可以把握得更好。

课后,我们及时评课。在北楼的101会议室,王老师每次主持评课都有所不同,有时是任课教师先讲自己的教学体会,其他老师再评课,有时先让其他老师就教学过程中的某一方面进行评课,再由任课教师阐述自己的设计。可以说王老师是费尽心思的为我们出难题,等我们讨论后,王老师才抛出他的设计意图,让人恍然大悟,印响深刻又回味无穷,也是到此时方能理解王老师的一番苦心。虽然我早已不是新教师,但这次在培英的同课异构活动却使我更深刻地认识到:课前备课最重要的是对教学目标的把握,围绕这个目标再选择恰当的方法和手段,突出重点的概念和原理,而其它的非主干知识可以略讲或大胆交给学生自学,但课堂上一定的检测反馈是有必要的,一节课的内容也应尽可能在生物课堂上解决,真的是受益匪浅。

2、校外听课学习

我们先后到省实验中学、广州四中、培英实验中学、白云中学、广州71中听课学习,参观了平沙培英学校、白云区的培英实验幼儿园、培英实验小学、中学,省实验中学附属天河学校、真光中学等十余所学校,真切地感受到培英中学的集团化办学理念和成果,理解了均衡学位和优质学位。在不同的学校听课,我感受到广州作为广东省的省会城市,她的教学教研氛围非常的浓厚,教研活动的开展是一步一步的落实,形成规则、不断发展才有现在的局面,而且还在不断的向前发展。广州市教研活动的开展有效推动了教学,教学质量稳居第一,同时也锻炼出一大批优秀的教师。

二、开阔眼界——科学考察

1、华南植物园

初到华南植物园,天空飘着毛毛细雨,风景如画。华南植物园很大,植物种类繁多,我们漫步其中,一边拍照一边辨认各种植物。路边的一株芙蓉开了粉红和白两种颜色的花,有的枝条上开单层花瓣的花,有的枝条上却是重瓣花,我们观察讨论了好一阵,对花色可以用成花素来解释,但单层与重瓣是生物变异吗?还是长在一起的'两株不同植株?对此还是没有确切的答案。一群生物教师的眼里、心里都是生物问题。

2、广州白云现代农业基地

我们领略了一个占地3000亩的现代的花卉农业基地的风采,这里主要生产百合和菊花,出口日本、韩国。大片大片的菊花正在开放,空气中蕴含着一股菊花的清香,有的工人正在收割新鲜的切花,切花要求开2-3度就要切了,还需要包装、冷藏,再转运出口。这里的花苗都是通过植物组织培养大量生产。我们参观了植物组织培养的车间,看到工人们正在进行接种、分苗移栽等操作。作为生物教师我们熟悉植物组织培养的流程,但亲眼见到整个完整的实践过程却很少,我们从中了解到当下花卉栽培的一些情况,感受到科技转化而来的巨大生产力和经济价值,还拍了很多照片,丰富以后上课的素才。

三、团结就是力量——团队合作

1、主持人——王建春老师。阳光-简约是他的风格,在我的眼里他为人自然、谦和、真诚、务实。他在跟岗学习的前期就做了大量的准备工作,细心安排学员们的食宿,事先了解学员的基本情况,精心设计"同课异构"教学活动的内容;在跟岗学习期间他认真听完我们每一位学员的每一次课,并给与真诚的独到的点评和建议,同时耐心地指导学员怎样做论文、做课题、开展教育教学研究,他还充分利用周末带领学员四处参观考察,20天里满满的行程都是王老师对我们的关心和厚爱。王老师对我们严格要求,他自己也在努力追求这样一种教学境界:让学生快乐、轻松地学习生物科学,让学生理解生物学科的本质、感受生物科学的魅力,这些从他的课堂就可以反映出来。也正是他这种追求教育的本质的精神深深的感染着我们大家。

2、组长——谢务城、马晋闽。谢组长还是我们骨干教师培训班的班长,他工作特别认真负责,待人友善,幽默风趣。他负责我们的任务分工和落实,工作细致,考虑问题周全。马组长要负责工作室的博客,任务虽重却出色的完成,他的课堂精彩纷呈,让我们领略到广州一流学校老师的教学智慧。

3、学员——陈迪、吴红燕、高彦、郑敏、李亭、伦梓骏和张传德。我们分别来自广东省的各个地方,我们一起学习、讨论、参观,我与一群热爱生物教学的优秀高中生物教师在一起交流,虽然有压力,觉得精神上很充实,讨论的生物课堂教学就很专业,有深度,更重要的是还有专家的指导,就不是白菜煮白菜了。在讨论问题时那种思维的碰撞,醍醐灌顶的感觉真让人非常受益,特别的难忘。

短短的20天过去了,王老师和高中一组的每一位学员都给我留下了深刻的印象,我们结下了深厚的友谊,正如学员张传德在临别讲话时说的一样,在广州市培英中学这段日子里,留下了我们美好的回忆,我们在这里拼搏过,奋斗过,流下了汗水,留下了欢笑,也有过苦闷,有过彷徨,但更多的是快乐,是心与心的交碰。我们怀着责任与使命而来,带着感悟与感动而归,20天后的今天我们难说再见!感谢省教育厅、第二师范学院和培英中学的各级领导、专家、老师!感谢亦师亦友的王建春校长!

教师跟岗工作总结4

一、困难与任务

20xx年10月20日我怀着激动、期待的心情来到广州市海珠区实验小学郑贤名师工作室报到,开始了为期20天的跟岗学习。报到那一天,郑贤老师就为我们10位来自全省不同市区的老师开了个短会。会上郑教师简单介绍了跟岗学习的任务和日常生活的布置和安排。最后我们的师傅亲切地对我们说:“进了工作室的门,我们就是一家人。”听了这句话,好像感受到了家庭的那种温馨和快乐,原来那颗忐忑不安的心也放了下来。

跟岗学习的第一天,我们的师傅为我们贯彻落实工作室跟岗学习工作计划。要求每个学员在跟岗期间需完成的主要任务:(1)建立和完善个人博客;(2)完成三级课题开题报告,并进行部分课题研究工作;(3)听评课不少于6节,上课不少于2节(含1节汇报课);(4)开发一节优秀课例(文字或光盘);(5)写3篇教学反思和2篇读书笔记;(6)撰写《跟岗学习日志》,每天发布于个人博客。

二、过程与做法

跟岗学习二十天,我们一起在教育教学的领域里“摸爬滚打”-——听课、评课、磨课28节;网上教研、见面教研4次;开设讲座3次。曾记否,有一天听6节课,华灯已上、饥肠辘辘的我们还在评课交流;还记否,大家一起在外校听课、评课,唯恐耽误了晚上听刘良华教授的讲座,我们都要“打的”赶归;曾记否,进行课题研讨,立项课题“小学信息技术基本技能—— 快乐打字的行动研究”的开题。为明确课题开展的方向,我们唇枪舌剑、热烈争辩至夜幕降临……

(一)教研会和见面会

郑贤老师为了跟岗学员能顺利完成各项任务。在“跟岗学习”的第一天,从早上8点45分至12时在郑贤教师工作室为跟岗学员召开了第一次会议。

首先是学习省的跟岗学习文件和工作室管理制度等,使跟岗学员进一步明确跟岗学习的意义、任务和要求。然后是对工作室研究的课题进行学习和研讨。在郑贤老师详尽地为我们介绍了工作室研究的课题“小学信息技术基本技能——快乐打字的行动研究” 使大家对课题研究的意义、内容有了一定的认识,并感到课题的研究对于小学生掌握信息技术基本技能有着深远的意义。

当天下午3时在海珠区实验小学会议室举行了一场简单而又浓重的“广东省教师工作室主持人与学员见面会”。参加会议的有海珠区教育局中小教科何耀光科长、海珠区教育发展中心刘建中副主任、海珠区实验小学陈卫红校长、江南二小赖校长和名师工作室主持人郑贤老师和雷婷老师以及跟这两名名师的跟岗学员等。

在会上,何科长代表海珠区教育局对跟岗学员的到来表示热烈的欢迎和支持,并简单介绍了海珠区教育的情况,还代表教育局给每位学员赠送了一本介绍海珠区风情、人文以及发展的精美的书。

刘主任的发言则重在感谢海珠区实验小学和江南二小学对这次省骨干教师培训学员的跟岗学习的支持!并寄予学员们要珍惜这次跟岗学习的机会,学有所成、学有所获。

接着是两位名师工作室主持人郑贤老师和雷婷老师的发言。她们提到“名师工作室”旨在培养一批省内知名、省外有一定影响力的专家型、研究型教师,实现“骨干教师成名、名师更名”的“双名”目标。郑贤老师还谈到:“对于早已‘盛名’的我,我更想做‘绿叶’,为教育、为孩子们培养更多的好老师、名教师而尽自己最大的心力。”她还寄语学员,任重道远,珍惜机会、不负重望,为理想不懈努力、奋斗。

见面会后,郑贤老师带领我们学员参观海珠区实验小学,学员们不仅对海珠区实验小学有了一个初步的认识,更重要的是在参观的过程中,看到各个学科的老师都在指导学生进行课外的活动,老师们的敬业爱业的精神让学员深受感动并肃然起敬。

(二)名师显精彩

跟岗的第二天,我们开始进行听课、评课、磨课。当天我们的师傅就为学员展现两节精彩的.公开课,第一节是三年级的《数字键3、4、7、8打字学习》、第二节是五年级的《我的理想课程表——表格制作》。听完这两节精彩的课堂表演,引起我们学员一个共鸣,师傅的课就是不一样,课上得“轻松”、“自如”、“精彩”。听了师傅的课,我受益匪浅,说说我的几点听课感受。1、郑老师在课堂上能规范学生的学习习惯,这一点值得我的学习。如:学生能自觉做好对电脑的键盘、鼠标、椅子进行整齐、有序排放。不像我在下课后还得自己动手去做。2、课堂上,郑老师让完成任务的孩子自己在光荣榜上填上名字。别小看只写一个小小名字,里面却包含了很多的意义。一能给先完成任务的学生带来一种荣耀(成功)感,二不会打击操作比较慢的学生,三是老师能全面了解学生的学习情况的记录。3、郑老师的课前交流和课堂上激励学生更是值得我的学习。如上第一节三年级,因为三年级的学生对公开课的接触比较少,课前学生看到有二十多位教师在他们跟前听课有一点紧张,郑教师便与学生交流,看似简单的交谈,可郑老师总是在激励学生,“你们是最棒的,有没有信心在这节课做得更好!”虽然是很随意的几句课前交流,但能激发起学生的激情。4、郑教师在课堂上能轻松有效的掌控学生,她课堂上还很注重语言的亲切和富有感染力。她讲课不是站在三尺讲台上,而不时走到学生身边,亲近学生,在辅导学生时弯下腰摸摸学生的头,拍拍学生的肩膀,给人一种感觉就像母亲在抚爱自己的孩子一样。

郑老师的课堂教学,真是让我收获颇丰,使我从中学习到很多教学方法、技巧等等。

(三)听课的感受

在跟岗学习期间,我们听过名师、优秀教师、骨干教师的不同风采的课。以我听成员阮铭健和黄志锦老师的课,说说自己的感受。

阮老师上三(2)班的《鼠标的认识》一课,主要是认识鼠标和使用鼠标的内容。这是一节理论性较强的课,要上好确实有点难。不过,阮老师通过身边熟悉的事件,拼图游戏等教学方法,学生能在课堂上活跃,投入的学习好这节课。

阮老师教学基本功很扎实,课堂教学很注重细节、实践、总结。阮老师能直观地给学生介绍鼠标的形状和部分名称及其作用,详细讲解鼠标的基本操作:移动、单击、双击、拖动、右击。不但详细讲解、示范操作,还让学生上老师机示范操作。特别强调“双击”“拖动”的操作。阮老师根据学生年龄阶段需求,自己用拼图软件用学生在教室上课的相片,处理成拼图游戏,通过由简单到复杂的三个游戏环节把学生的学习兴趣推上高潮。还有一点值得我学习。阮老师注重板书,他的板书非常好,能逐一推进,环环相扣,步步递进,为教学而板书。我平时教学过程中,可以说是没有板书,有时通过课件显示,甚至就是口头说说而以,通过听阮老师的课,我觉得板书是一节课的灵魂,是课堂教学中不可缺少的一个内容,我们信息技术老师以后也要注意板书的设计并灵活运用。

黄老师上的三年级《英文小写字母练习课》。我觉得用“精彩”来形容这节课是再恰当不过了。黄老师的教学设计是以生动的故事《阿里巴巴和四十大盗》来贯穿这节课。他把自己打扮成阿里巴巴的形象,幽默的语言、逼真的装扮、传神的肢体动作,把阿里巴巴演绎得活灵活现,狠狠地抓住了学生的眼球,使学生的学习积极性空前高涨。整个教学过程就是“阿里巴巴”带领学生过关斩将寻找宝藏的游戏,其中设计了过桥、开门、开箱、逃离四个闯关环节并设计了相应的练习题来实现教学目标,学生在不断闯关学习中达成了教学目的。最后,黄老师又设计了一个“键盘钢琴”的学习环节来巩固练习,用键盘来演奏《哆啦A梦》、《两只老虎》等歌曲,这个设计太有创意了,学生不但学到中英文字母打字,还学会了用字母弹出动听的弦乐。整节课,学生就像在一个精彩的乐园里上课。

这两节课真是让我大开眼界,惊叹连连,原来信息技术课堂还能如此精彩,如此快乐。他们精彩的课都给我留下深刻的印象,我要好好学习,好好吸纳当中的精华。

听了学员何杰华的一节四年级《认识画图软件》一课感受颇深。何老师是一位充满了创意与新意的老师。课前,何老师准备了一沓贴剪出心形的卡纸作为奖品,用于奖励表现好的学生。何老师的引入是从一张油画棒画的画和另一张用电脑绘画的画之间对比着手。接下来,何老师给学生展示了一组电脑绘画作品,学生们看得很认真、很投入,个个惊叹不已!从而很自然地进入到这节课的新内容学习。在教学当中,何老师很注重对学生的激励,如奖贴纸、口头表扬、口头鼓励、优秀作品展示等,对学生的闪光点均能迅速发现并给予肯定,培养学生的自信心和成就感。因为有成就和教师的认可感,学生大部分都能很自觉地投入学习,课堂井然有序,令人赏心悦目!何老师整节课的开展相当流畅,学生的表现十分活跃、积极,十足是课堂的小主人;老师的教导巧妙、到位,循循善诱。何老师是一位有相当丰厚的教学资质的优秀教师。

教师跟岗工作总结5

我带着学习、提升的目的来到了xx中学《xx老师工作室》跟岗学习。在这个阶段里,我勤学苦练,每天都有很大收获,也有很多的感动,这些都会成为我成长的动力,使我受益终身。

一、老师无微不至的关心和爱护。我一到xx就得到xx老师热情接待,问寒温暖,使我感受到家一样的温暖,完全消除了紧张心理。在接下来的二十天里,每天吃的、住的、穿的他都在操心着,除了出差以外,每天都跟我们在一起。他把自己叫作“xx子”,经常用“你的要求就是我的追求,你的表情就是我的心情。”这句话作为准则来为我们服务,使我感受“xx子”里的大爱无疆。来了就是xx人,来了就是一家人,我心底理从感动到感激他。他的脚得了痛风,走路时痛得紧咬着牙关,但仍然坚持来指导我们。望着他的背影,我眼睛涌出了感激的泪花,千言万语都难以表达,只好浓缩成两个字——感谢。

二、精心指导,每天受益良多。xx老师介绍了xx中学开展艺术教育的发展历程和他自己的故事——一路走来,使我深受感动和倍加鼓舞,从他身上得到了走出困惑的答案,得到了为师之道的精髓,得到了前进方向和动力。在他的严格要求下,我从听课、评课、备课、上课、说课、反思和课题研究的每一个环节都得到了深度的锤炼,提升到一个新的层次,对教育教学有了较深层次的认识和理解,特别是他的在课标下常态化教学理念。

三、扩大交流研讨层面,开阔视野,增长见识。在xx老师精心组织下,我参观了《王鹏老师工作室》、xx观澜版画村和xx油画村,使我从艺术家的足迹中感受到艺术人生的精彩,同时也带来了更多的思考;听了xx中学一位年轻教师的市级公开课和xx老师的常态化教学课,在震撼之后更加给了我深层次思考,使我提升了课堂教学理念;听了小学跟岗老师的上课和评课,使我加深了对小学美术课堂的了解;本月23日在香港播道书院听的三节连堂的中学设计课,令我大开眼界,零距离直击香港美术课堂教学,与香港优秀教师、教研员直接交流,了解香港中小学美术教育教学理念、课程理念,对美术教育教学的本质有了更深入的认识。美术教育要放眼世界,放眼未来的观念在我脑海已经形成。

四、百尺竿头更进一步。“师傅领进门,修行在个人。”这期跟岗学习即将要结束了,我尽管很努力,但因时间太短了,要学的东西还很多,故“功”还没有真正练成,得到的`是理念和更多的思考。我要带着这些理念和思考回到自己工作的岗位上,在教育教学实践中不断运用和发展,不断学习、探索。“书山有路勤为径,学海无涯苦作舟”,我就作一叶轻舟吧,向着“明灯”指引的方向,向理想的彼岸航行。

五、感恩的心长存。在这期跟岗学习的日子里,我感恩一位平凡的老师(xx老师),从身上看到了不平凡气度和气质,就象一盏盏的明灯······他的伟大就出自于平凡,凡人做不到的事情他都做到了。他为了我们提升而严格要求,为了我们有更大进步而呕心沥血,为了我们过得舒心而任劳任怨。他就是这样实实在在的一个人,我一辈子都带着这份感恩的心,用一声谢谢来表达。同时还感恩广东省教育厅、华师大,是他们组织了培训给了我学习的机会,感谢xx老师,特别是班主xx老师,无论我去到那里,他都会送来温暖。

教师跟岗工作总结6

21天的带岗工作结束了,这是忙碌又充实的21天,一切都在摸索中前进。庆幸的是,这是一批勤奋好学、团结互爱的学员,他们组成了工作室第一个快乐研修的团队。听讲座,写反思,写日志;观课、议课、上课,开发课例、主题教研;读教育名著,写心得体会;送课下乡,扶贫支教,出工作简报等等,学员们忙得不亦乐乎,他们所表现出的强烈的团队精神与工作、学习热情让我深深地感动。

第一部分任务与困难

1、培训理念与研修方式

我的工作室以“名师引领,反思为主,实践为本”为培训理念,倡导“实践中研究,反思中学习,改进中进步”的研修方式,以课为载体,大团队里再分小团队,强调团队的合作学习交流与共同进步。

2、学员跟岗学习任务

(1)上研究课1-2节,听课不少于10节;

(2)撰写教学反思不少于3篇;

(3)“同课异构”上课教案1篇,开发教学案例1个。

(4)读书笔记2篇;

(5)、撰写跟岗学习日志至少10篇;

(6)完成开题报告,撰写课题研究方案;

(7)个人跟岗学习总结1篇

3、所遇到的困难与解决方法

带岗工作的前期准备是仓促的。学员住在哪?怎么解决吃的问题?工作室在哪?工作室的设备怎么解决?所有的实际问题都让我感到惶然,我甚至有些后悔不自量力参加了这项工作。

(1)工作室的问题。由于种种的原因,工作室一直没有落实,我如何完成这带岗的工作?我很感困惑。刘良华教授的一句话最终成了解开这一切难题的钥匙。他说,遇到问题不要抱怨,要多去想解决问题的方法。我改变了自己的思维方式,不再去考虑自己能否拥有一间工作室的问题,我把学校的图书阅览室变成自己的临时工作室,让工作人员把一张张的桌子拼起来,成了学员们学习交流的大圆桌,又让电教管理的老师搬几部电脑到图书室,接上网线,简陋的工作室就有了(后来电脑一直无法上线,这是学员最为无奈的,他们只好都晚上在酒店上网查资料,发博客。不过他们都没有发牢骚,挺难为他们的。)

(2)吃、住的问题

我的学员大都是来自湛江地区县城的,经济条件不好,要让他们安心学习,就要让他们无后顾之忧。为此,我多方了解对比,终于确定了学校附近的价格相对便宜的国信商务酒店,50元/天。但吃的问题就有些难解决了,学校附近几乎没有办得好的小吃馆,国信商务酒店里也没有餐厅。学员们倒是随遇而安,他们表示由自己想办法。结果他们是三三两两自己找些小食店解决吃饭问题,我却是很不安,一担心卫生问题,二担心安全问题,于是有时我从经费中拿出部分钱请他们吃晚餐。想来,21天,真的`挺难为他们的。

第二部分过程与做法

21天,最让我高兴的是学员的跟岗学习进程很顺利,具体内容如下:

一、观察名师课堂,听名师专题讲座,获取专业引领。

除了本人的课外,我还带他们到十二小听特级教师谭永换校长的录像课和“用思想领导,以情感激励,在现实与理想的夹缝中踏歌起舞”的专题讲座,学员感悟到“优质、高效的语文课堂须‘找准切入点,具有动情点,抓好训练点’”(学员语);聆听了湛江师范大学王林发的“名师是怎样炼成的”专题讲座,学员认识到造就名师的三个关键:要有自己的教育思想,要有自己的教育改革行为研究,要发表论文(学员语);聆听了昆明市一中名师工作室主持人赵灿东“如何培训骨干教师”的专题讲座,尤其赵校长的弟子张老师的现身说法——她的跟岗学习体会更让学员“深深地感悟到我们要走的路还很长,我们要做的工作还很多”(学员语)。

在这一部分培训内容中,我本着以实践为向导,以名师实践经验为资源,以解决学员成长中的困惑、问题为重点。学员通过自己的所见、所悟、所感,相互交流,从而得到了实质性的引领,受益匪浅。

二、采用“同课异构”的团队研修形式,以“如何打造高效的小学语文课堂”为研修主题,提高学员的教学教研能力。

根据研修主题,我要求每一个小团队以相同的教学内容,通过独立钻研教材,以独特的见解,独特的教学风格去开发一个不同教学设计的片段教学课例,上课时间是20分钟。课后,上课的老师必须与学生一起检验自己的教学目标是否达成。事实证明,这一做法,促进了学员在备课、上课过程中,不但关注了知识的传授,智慧的开发,同时关注了学生情感的共鸣,有效地提高了课堂教学的质量。“通过研讨、实践,让我认识到以往教学的面面俱到,浮于表面,教学目标不明确等方面的问题,对于怎样构建有效课堂终于有了清晰的导向。”(学员语)

三、送课下乡,支教扶贫。

为达到“理念共享,资源共享,方法共享,成果共享”的目的,也为了缓解学员学习的紧张,我在跟岗学习计划里增加了“送课下乡,支教扶贫”的内容。结果感觉到效果很好,决定以后都会将此项内容列为本工作室跟岗学习必做的功课之一。湛江属经济欠发达地区,一些偏远的山区教学观念很落后,以前我曾经去过一些农村学校,那里的孩子所受的教育情况让我心酸,我一直希望有机会能够为那些孩子做些什么。到工作室跟岗的学员都是一些优秀老师,我拥有这些优质资源是一件多么不容易的事,“支教扶贫”这个想法就一直在我的脑子里。联系了遂溪县四小,我选择给他们带去“同课异构”的教研方法,这是教研活动中值得提倡的一种方法。事实证明,遂溪四小的老师对这种教研形式很感兴趣,都积极参与到我们的教研活动中来。我还联系了廉江青平镇窝铺小学,这是一个非常贫穷的地方,孩子们的学习条件比较差,许是那里师资的原因,孩子们的普通话都讲得不好。我带了三节课去,学员欧少霞上了一节《最后的战象》,把听课的老师和同学都上哭了。

我想,如果我的工作室能坚持支教扶贫的工作,或者能为培训农村教师做点什么,那都是我愿意的。

四、课题研究,是学员们的弱项。

课题研究是这批学员最弱的项目。在准备开题报告时,我发现部分学员连自己的研究课题都没确定下来。指导他们终于把课题定下了,又发现一部分学员不懂怎样写开题报告。我有点奇怪,集中研修的时候,他们不是有课题研究指导导师吗?让我欣慰的是,学员们很好学,认真听讲,虚心请教,积极看书、交流,终于把这难题解决了,都如期完成了开题报告和课题研究方案。但由于跟岗的时间短,我要求他们把课题带回学校再做研究。

五、任务驱动,提升研修效果。

根据省培训部的要求,针对工作室的研修内容,工作室给学员每天都布置了必做的作业,工作室还要求学员们第二天要进行作业情况的相互交流、切磋,以形成研修成果共融共享。在任务的驱动下,学员们努力学习,很多学员为了高质量完成作业,大都学习至夜里十二点,从而提升了研修效果。

六、异地考察,拓展研修的内涵。

我们工作室在跟岗的第三周组织学员到昆明一中参观学习,了解其他地方的名师培训的理念、策略与做法。赵灿东主持人介绍了他对学员严格要求,狠压重担的经验。他的学员代表张老师反思了自己成长的历程。相同的经历激发了学员心灵火花的迸发,对照别人让学员们反省自己的研修状态,感受到,要成为名师,“态度决定成败”

第三部分效果与反思

一、团队研修的方式是影响培训质量的关键。

从这21天跟岗学习的进程看来,团队研修方式是影响培训质量的关键。从大团队的建立到小团队的分解的摸索过程,有效地将培训定位在学员的个体成长和团队成长的有机结合上,充分体现了学员成长过程中的自主性和合作性,从而满足了工作室学习团队共同成长的需求。

二、培训内容的调整与安排是有效培训的保障。

从跟岗学习计划中我们不难看出,这次培训任务不轻,加上我没有工作室主持人的经验,一开始心里是没底的。最终培训进展顺利有效,归功于我对培训内容的及时调整。如:因考虑到第三周工作室全体成员要到昆明考察,时间紧任务重,我开创了两人为一团队的同课异构“短课”,即要求两个学员以相同片段教学为内容,设定教学目标1-2个,时间20分钟,实施主题教学,上课评课相结合。其优势在于能及时为学员的教学提供指导,引导学员思考自己的课堂存在的问题,在研讨中,促使学员对自己及同伴的教学实践有专业的、科学的评价,获得专业提升。

三、积极参与支教,引导体悟职业价值,升华师德境界。

我认为,工作室的职责不只是提升学员的专业素养,还应该提供平台,引导学员体悟职业价值,升华师德境界。几次的送课下乡支教扶贫活动,学员们亲身感受了农村教师与自己在工作环境方面无法相比的情感体验,也亲眼目睹了农村孩子接受教育的窘况。“他们的眼神安定,脸上的笑容依然平和,宽容,这是多么不容易啊,相比之下,我还有什么理由不坚定自己的职业理想与职业道德呢”。(学员语)

与学员们相随相伴21天,他们满怀热情,不怕反复,持之以恒投入研修,他们的身上,有太多太多让我感动与学习的闪光点。这次工作室主持人的工作,让我深深地感到,工作室所搭建的是向广度延伸的平台,我觉得只要登上它,就必须逼着自己往深处钻。对于我的学员,我会好好珍惜与他们的这份情谊,希望他们,还有我自己,在教育教学工作上,一定要坚持走上理论与实践结合的道路。

教师跟岗工作总结7

这星期的跟岗老师会议上,余主任给我们解释了何为“精细化”的管理模式。精细化管理目的在于培养学生良好德育,也是我们新老师所需要贯彻的管理模式——至少我是这样认为的,一所学校,最重要的是校风,学校是培养“人”的圣地而非制造考试机器的工厂。

我跟岗的第一天就对乐叔给我讲的'“精细化”管理抱有很大的兴趣与期待,我真正的感受到“精细化”管理的优越之处就是在我成为了八年级四个班的数学代课老师的时候。仅仅是给3班,4班上十几节课,跟着他们早读午读也只能感觉到这两个班的班风学风,还是很有局限性的。所以,半个月前,我对于“精细化”管理仍然有很多不懂之处。但是,自从成为了1班和2班的数学代课老师后,八年级四个班主任带出来的四个不同的班,让我深深切感受到“精细化”管理的特点与优越之处。

“精细化”管理特征之一,人人有事做,事事有人管。我曾经对八(4)班的“葵花宝典”深感震撼,感觉那就是一个微型数据库。现在看来,那就是记录班级里每个人做了那些事,那些事由哪些负责人完成了。这种每周都做的细致记录,是用加减法来激励着学生自律。然而,原来并不是八年级四个班都如八(4)班这样,做得这么“精”而“细”。我发现其他班只有一本班务日志,班务日志虽然也有各项内容但只能在一个班干部手上记录。而4班的葵花宝典,是每天都拆分在不同的几个班干部手上,这样子责任明确了,事儿便能做得“精”。在4班上课,即使不看班务日志,我都知道今天是哪个班干记录课前准备,哪个班干在记录早午晚读,因为他们会很自觉得让我“看到”各自在负责什么。可是在1班和2班,我连擦黑板的同学都不知道,每次上课都是我自己派学生擦黑板。

“精细化”管理特征之二,开头做多点,后来不用做。之前和乐叔探讨班级管理时,乐叔说过4班是他从初一就开始带的,刚开学两个月,学习纪律各方面都抓得非常严,后来就放手让班干管理班级。我就在想嘛,现在4班学生感觉就是自己当家做主,乐叔只是个管“葵花宝典”的指导者,原来是一开始就下足功夫了,4班才有现在的班风。

“精细化”管理特征还有其他,而我在跟岗差不多两个月里面,感受最深就是这两点。学习与观察不能局限于一个班级,有比较才会发现问题,才能够积累到更好的方法。

教师跟岗工作总结8

时光荏苒,转瞬半年的工作已经接近尾声,在学校领导和老师的关怀和协助下,自身很快适应了这里的生活,并能积极投身于跟岗学习之中,下面我将来市一小后近半年的工作、生活、学习等各方面的情况总结如下:

一、工作方面

在工作中,树立为教育作贡献的光荣感和责任感,把到市一小作为锻炼和提高自身能力的途径;能自觉遵守学校的各项规章制度,充沛调动学生的学习积极性,激发学生的学习情绪,合理运用教学手段,开拓学生思维,发挥学生的想象力,上好日常课,切实地向课堂四十分钟要质量,使学生乐学好学。今年我教四十班语文,在打造高效课堂过程中,我积极转变教学方法,研读教材,在高效课堂验收活动中顺利达标。跟岗学习期间不忘本职工作。学校每次组织的考试,我所教的学科都稳中求进。在“中华颂”全国万校小学生魅力作文作文国家级大赛中荣获国家级辅导金奖,并同时授予“全国作文教研明星教师”荣誉称号;学术优秀论文(效果)《浅析教学四环节中的拓展巩固环节》在xxxx—xxxx年度全国基础教育教学学术优秀论文效果评选中,被评为二等奖。

二、生活方面

学校的领导对我们跟岗学习的老师非常重视,给予了我们无微不至的关怀和照顾,在生活中、工作上他们都尽可能的为我们提供方便,使我倍感温暖。各级领导的关心和协助使我很受感动,也帮我解除了后顾之忧,使我能更好的投身于工作之中。

三、学习方面

跟岗的过程自身也是学习的过程。市一小四年级语文组的老师给我的感触也很深,每个老师做事认真、细心、周到,凡是学校安排要求完成的任务,都积极主动完成,从来不讲代价和报酬,毫无怨言,特别是他们那种脚踏实地的精神非常值得我学习。我积极参与学校的教研活动,每次工作会议和业务学习都能准时参与,并做好笔记;认真学习其他老师的珍贵经验,并能和其他老师一块儿讨论。在工作之余,我还努力学习自身感兴趣的内容。

四、思想方面

我时刻牢记自身是一名小学教师,思想毫不放松,生活中、工作上时时处处以一个教师的'规范来严格要求自身。我还坚持读书看报,通过各种渠道学习党的路线方针政策,了解国内外大事,关注国际形势。同时,我没有放松理论学习,通过学习党的理论知识,并和其他教师进行讨论,使得自身在思想上随时随地和素质较高的教师坚持一致,在行动中能明辨是非,勇往直前!

五、其他方面

我时刻牢记自身肩负的使命,尽自身最大的可能去协助他人。只要我力所能和的,我都积极主动去做。

这半年的跟岗经历将在我的工作生涯中写下不平凡的一页,更是人生经历一次极大的丰富。

教师跟岗工作总结9

xx年,我校在上级主管部门的领导下,牢固树立“安全第一”的观念,坚持“预防为主、防治结合、加强教育、群防群治”的工作原则,把“平安校园”创建工作作为学校的重要常规工作,更新观念,提高认识,求真务实,常抓不懈。通过“平安校园”创建活动,切实加强安全管理、德育管理,增强学生的安全意识和自我防护能力;通过齐抓共管,营造全校教职工关心和支持学校安全工作的局面,从而切实保障师生安全和财产不受损失,维护学校正常的教育教学秩序,使学校综治安全教育工作又上了一个新台阶。

一、强化安全意识,提高对安全工作的认识

(一)加强领导,各负其责。

学校完善了由沈启峰校长任组长的“平安校园”创建工作领导小组,把安全工作摆在学校工作重要议事日程。明确学校校长为安全工作的第一责任人,班主任、后勤人员是直接责任人,使安全工作责任到人,保证安全工作有人管、有人问、有人抓。

沈启峰校长本着“学校安全无小事”的态度,不论多忙,始终把安全工作放在学校的重要工作首位,记在心上,挂在嘴上,抓在手上,处处讲安全。加强对学校安全工作的领导、监督和检查。定期或不定期地组织人员对学校安全工作进行排查。学校安全工作制度健全,制定了一系列的安全工作条例、安全教育制度等。《预案》、《措施》行之有效,从而形成齐抓共管的良好局面。

(二)完善各种制度

做到年初有安全计划,年终有安全总结,并制定与上级主管部门相应的《学校及周边环境整治工作计划》、《校园及周边环境安全管理专项整治实施方案》、《学校消防安全治理自查自改报告》、《预防学校安全事故、食品卫生安全和传染性疾病应急工作预案》、《突发公共卫生事件应急预案》、《水、电、食品卫生和交通安全》等一系列规章制度。

实施了安全报告制度。学校组织开展的集体活动,活动中都有严密的组织纪律,加强日常监控,明确责任人。

二、安全防范,狠抓落实

(一)年初做好了安全责任书的签订工作。做到层层鉴定,校长跟班主任签订定安全责任书,签订率为100%,安全责任书一式二份,责任人保留一份,学校保存一份。同时向学生家长发出《致家长的公开信》,要求家长配合好学校的教育教学工作。

(二)切实将学生的安全防范工作落到实处,学校制定了一系列措施,并长期出示在报廊安全教育专栏上。

(三)集队、升降旗仪式、大课间活动、课间操、放学等教育教学活动,值周教师和上课教师监控学生课间的活动安全。体育课均在校园内进行,体育活动过程中,教师严格执教,促进了学生身心的健康发展。

(四)做好健康教育,培养学生良好的饮食卫生习惯,加强对传染病的预防工作。

(五)做好应急工作。要求学生夏季注意防水,预防流行性疾病的传播;冬季防火,预防流感。同时定期举行防震、防火讲座,向学生讲清相关常识,提高自护自救能力。

(六)加强了各种设备的检查与管理。对老化电线彻底更换,确保用电安全。对破旧桌椅进行维修,保证教育教学正常。

(七)学校重注校园及周边环境安全问题。配合镇政府,认真落实参与整治学校周边环境,及时消除有碍于教育教学秩序和师生安全的各种隐患,使学校周围有一个健康文明的环境。

三、加强设施安全检查工作,落实责任

校长亲自带队,经常性的检查学校安全设施,加强对学校师生人身安全的防范措施,做到防患于未然。重视体育课的安全教育,减少或预防体育课的受害事故发生;严格门口执勤制和课间巡视制,确保师生交通安全;定期更换、保护好消防设备,加强消防逃生、突发紧急事故疏散演练,提高防范能力;加强防盗设施的维护检查,加强节假日、夜间值班巡查,确保师生平安。通过《告家长书》、召开家长会等形式,要求家长督促学生的校外活动,严防交通安全事故发生。为加强法制教育,学校邀请法制副校长和辅导员到校进行法制讲座。加强对学生进行防交通事故,防溺水,防触电、防火等方面的安全常识及自救自护知识教育。

四、加强师生的交通安全教育

学校领导十分重视师生的.交通安全,特别是学生的交通安全。充分利用法制副校长进校园、国旗下讲话、晨会、专题讲座、安全知识竞赛、安全知识手抄报等活动对学生进行交通安全教育,宣传交通法规,各班班主任也利用安全主题班会,抓住各种时机、各种手段对学生加强交通安全教育,严防事故发生。

五、重视学校消防安全

学校电器设备较多,用电安全尤为重要,为了防止因电器故障引发火灾,学校加强了电器设备的保养和维护,定期请专业人员对电器设备进行检查,检查电器设备是否有过载、短路、接触不良、漏电等情况,发现问题及时处理;同时经常组织人员检查和维护各室的照明设备、电器设备,检查防电装置的安全,检查尽量做到细而实,避免而疏忽大意而造成消防隐患,导致安全事故的发生。

加强对食堂工作人员的消防教育,要求正确使用好炉具、电器设备,确保安全。

六、严格按照食品卫生法检查食堂工作

定期进行健康检查及食品卫生检查。坚决杜绝学生吃变质食品。搞好食堂的环境卫生,做好防毒工作,加强对学校食堂工作人员的卫生安全教育,签订好工作合同,从思想和制度上对工作人员进行要求,确保食堂的卫生、师生饮食的卫生。

七、认真组织5.12防震等几个演练

每年的5月,学校定期组织防震减灾演练,并不定期组织消防逃生等安全演练,确保师生100%知道遇到相关紧急情况的处理方法。

今后,我们将进一步重视学校综治安全工作,及时解决工作中发现的新问题,确保全体师生的人身、财产安全不受侵犯,保障学校财务、设施不受损失,不断提高我校安全保卫工作水平,努力争创“平安和谐校园”。

教师跟岗工作总结10

带跟岗教师是一次督促自己不断学习的机会,与新教师携手互助,共同学习,才能比翼齐飞,提高教学水平。感谢学校给与我这个机会,其实对于任教只有三年多的我来说,心中还是有几许压力,背上添了许多额外的责任。但我还是能清醒地认识到我校为青年教师所搭建的这个培训平台的重要性,也很清楚自己作为师傅,对于廖老师的跟岗培训起着非常重要的引导、榜样与示范作用。在这短短两周的朝夕相处中,我似乎又获得了许多新的感悟与启迪。

一、从容应对平常工作

从廖老师身上我仿佛看到了刚参加工作时懵懵懂懂的自己。这一个时期的新教师就如同人生的孩童阶段,每天都会冒出许多自以为是的经验,也会遭遇许多未曾碰过的困惑与疑难。这样对新教师的“工作幸福感”会产生冲击,甚至会动摇她们的信心。

针对青年教师这个特点,我首先肯定她在执教过程中的沉稳优势,主动施压,着重让她摆正心态,积极地应对每一次的教学活动,使她在教学技能上获得新的提升。同时也鼓励她写文章、总结执教过程中比较成功的经验,整理成教学案例。

二、 以“带”为主,边做边讲

“学然后知不足,教然后知困”,其实我在师傅这“名”与“实”之间还是存在较大差距的,但既然接受“教与导”的重任,就只能努力去做。她经常要求主动听课,虚心学习,勤学勤问,而我也基本做到带着精心的设计走进课堂。因为徒弟要去听课,总是怕丢了师傅的面子,另外也是为去听廖老师的课能说出更多有针对性的意见。在我的悉心指导下,加上她的努力,进步很快,已经能较好的掌握小学课堂教学的一些教学常规做法。跟岗学习很有效,一切从模仿开始。比如,今天看了我的'教学活动,发现有好的效果,明天就自己“小试牛刀”,虽然是现学现教,但廖老师也慢慢摸索出了课堂组织的一般规律,由于她的虚心好问、勇于实践,取得了较大的进步。

在我带教之余,还要求她积极参与班级活动中来。跟岗期间恰好遇到校运会,廖老师跟在我旁边忙前忙后,帮忙拍照、组织学生检录、给运动员加油助威等。俨然她已经成了我们班的副班主任,和学生、和家长都能友好相处。

三、 以“放”为辅,勇敢实践

正所谓“初生牛犊不怕虎”,要保留和发扬新教师身上的这种敢想敢做,勇于创新的精神,就必须在扶持后尽可能地放手让她去实践自己的教学理想,而我要做的,就是为新教师创造空间,搭建舞台,鼓励她尽情展示自我风采。不管是略读课还是精读课,廖老师都积极认真钻研教材,经常向我提出问题,我也在课外经常挤出时间和她一起探讨教学中的疑惑,对于她在教学上还认识不深的问题,我给予耐心的讲解、分析。廖老师每次都把笔记写得满满的,在一次次听课磨课中,廖老师也收获很多。

四、取长补短,互帮互助共同提高。

在每一次的课后反馈、饭后闲聊、专门研讨中,我和廖老师的心越贴越近,彼此言辞中闪烁的智慧火花启迪着我们不断前行。而本次师徒结对也让我意识到自身的不足,因此在结对的过程中,我更应注重提高自己的业务素质。相信在不久的将来,廖老师一定会成为一位有自己独特教学风格的优秀老师。

教师跟岗工作总结11

一、跟岗实践任务

1.教学实习:跟岗期间,听评课17节(其中观摩学习名师工作室主持人夏献平老师示范课4节、深圳市名师展示课3节,跟岗骨干教师研讨课10节)。赴黄山参加“全国生物课程改革经验交流会”,观摩高初中示范课各1节,听讲座1场,现场聆听说课比赛10多节。在深圳市育才中学上课2节。

2.在夏献平老师和各位同行的指导帮助下,完成了研究课题的选题和开题工作。

3.开发优秀课例2节;撰写教学反思多篇(3篇以上)

4.参加了工作室系列活动。在跟岗学习期间,先后听专家讲座6次(郑秉捷主任的“一堂好课的价值追求”、刘良华教授的“听课、讲课与研究的方法”、姜安教授的“中国外交形势”、陈晓华老师的“享受班主任”、刘根平校长的“校长眼中的名师要求”、周先叶教授的高考专题讲座)。赴罗湖外语学校、红岭中学等学校观摩深圳市名师展示课3节。远赴黄山参加“全国生物课程改革经验交流会”,观摩高初中示范课各1节,听讲座1场,现场聆听说课比赛10多节,并到安徽省屯溪一中参观学习。5.撰写多篇《跟岗学习日志》,跟岗结束时上交了《跟岗工作总结》。

二、存在的困难

1.跟岗学习与学校工作的冲突:夏献平工作室8名学员均来自珠三角且都在教学第一线,且有多人担任高三教学任务,由于工作冲突有2名学员未能如愿参加跟岗学习。我本人也就跟岗学习与学校领导多次交涉,终获同意,感觉很不容易。期望教育厅和华南师大能够就各项活动下发文件通知到各个学校,以便教师顺利参加骨干教师各项培训活动。

2.个人生活方面:由于夏献平老师细致的前期工作和辛苦的努力,我们的住宿条件很好,离学校也很近,关键是费用适当,便于我们学员顺利报账。饮食方面,育才中学也给予我们大力支持,为我们解决了一日三餐,大大方便了学员生活,很是感激。

3.时间的安排:连续20天,对很多学校来说都会感觉太长,所以建议能不能缩短跟岗学习时间,或者将跟岗学习分为2-3期进行,以便缓解跟岗学习与学校教学任务的冲突。

第二部分 过程与做法

一、各级领导十分重视,工作室所在积极配合,跟岗学习保障有序

一到深圳,就有育才中学安排的老师接待报到,并替我们安排好了食宿,夏献平老师随后看望大家,很是感动。当晚学校领导徐副校长和育才中学生物教师安排晚宴欢迎学员,徐校长还经常嘘寒问暖,关心大家日常生活饮食起居,总校校长刘跟平校长在百忙当中也经常抽空与大家交流,并为大家做了“校长眼中的名师要求”专题报告。学校对培训活动的重视可见一斑。南山区教研室郑秉捷主任也特地来学校与大家见面交流,并带来了“一堂好课的价值追求”的要求。华师班班主任刘良华教授亲赴深圳看望和指导我们学习,并为大家做了“听课、讲课与研究的方法”的专题报告,可见各级领导上级对本次活动的重视。

二、主持人夏献平老师悉心安排,狠抓落实,跟岗学习注重实效

1.计划具体,安排周到

从培训前到培训中再到培训结束,夏老师都做了详细的.安排计划,如培训前的材料准备、注意事项、活动安排以及相关活动的意见征求都有安排,培训中的计划安排更是详实具体,很有针对性。 跟岗活动第一周安排

10月20日(周三) 18:00前报到。

10月21日(周四)

7:30起床

8:00点早餐。 8:30参观校园

9:00欢迎仪式(210会议室)

①夏献平主持。介绍与会领导和骨干教师

(工作室成员:深圳市高级中学卢广斌,深圳市外语学校张京京,惠州市一中彭文元,惠州市三中黎惠玲,珠海市实验中学王树仁,珠海市斗门一中林德光,东莞市第一中学王更强,中山市第二中学何彩霞,深圳市南头中学卢开雄,肇庆市封开中学陶勇,深圳市育才中学生物组全体教师(陈章雄,荆文华)育才中学夏献平教师工作室,由徐蔚琦校长分管。陈章雄,荆文华为工作助理。

②徐蔚琦校长讲话③刘根平校长讲话④郑秉捷主任做报告

⑤夏献平发表感言 ⑥骨干教师代表讲话 ⑦合影

10:30(410会议室) 工作室成员会议。正式确定跟岗工作计划,确定研修班班长。

14:20 分发资料和饭卡等。搜集需要解决的问题。确定互动话题。开始课题研讨,确定工作计划。

17:00 自由活动,晚餐,写随笔,反思等。

10月22(周五)

8:30 与兄弟工作室老师交流

9:00 华南师大刘良华教授学术报告(阶梯教室)

主持人1 (2分钟介绍)

刘良华教授报告

主持人2 小结 3分钟

刘教授与夏献平工作室成员合影

2:20 百家讲坛主讲专家姜安教授学术报告 会后进行研讨。

2.夏老师亲力亲为,狠抓落实

从计划到实施及后期检查落实,夏献平老师亲力亲为。无论是集体备课、听课、评课,还是教学反思、博客,甚至学员的日常生活,夏老师都是无微不至的给予关心和帮助。每天深夜夏老师都要到各位学员的博客走走,检查督促学员的工作学习,其敬业精神时时在感动着我们,也使骨干教师们不敢有丝毫懈怠。

3.名师引领,共同进步

夏老师不仅学识渊博,教育教学水平高,为人也很热情。在20多天的相处中我从他身上学到了很多,不仅仅是课堂教学的思想方法,还有他工作的热情,做人的低调实在。在夏老师的感召下,工作室成员之间也相互学习,互相借鉴,共同进步。我们学会了博客,甚至慢慢地习惯了用博客记事,我们总结了每个成员的授课特点,每个人都有了自己的关键词。比如。我们学会了相互欣赏,评课当中大家总能找到对方的闪光点为自己所用。

三、内容丰富形式多样的活动,牵引着我们不断进步

(1)形式多样的专题讲座。跟岗学习期间,共安排了6次讲座:郑秉捷主任的“一堂好课的价值追求”、刘良华教授的“听课、讲课与研究的方法”、姜安教授的“中国外交形势”、陈晓华老师的“享受班主任”、刘根平校长的“校长眼中的名师要求”、周先叶教授的高考专题讲座。通过讲座接受了多方面的新思想、新方法,收获很大。

(2)观摩学习深圳市名师示范课。先后到罗湖外国语学校和红岭中学观摩学习3节名师示范课,几位老师各有特色,课堂都有很多闪光点,听后对自己教学很有帮助。比如张京京老师新授课的活动组织很成功,学生参与积极充分,红岭中学杨老师的高三复习课,对课本中零散的生物调查方法归纳总结的很好,对我的教学很有启发。

(3)赴黄山参加全国生物课改十年经验交流会。在黄山观摩高初中示范课各1节,听讲座1场,现场聆听说课比赛10多节,并到安徽省屯溪一中参观学习。与全国各地的生物教育前辈和精英们交流,机会难得,也让自己看到了自身的不足和将来发展的方向。这些活动对本人的专业素养、科研能力、教育教学能力都有很大帮助,为今后的继续发展奠定了基础。

第三部分 效果与反思

一、对课堂教学有了新的认识

学习期间,听了很多节课和讲座,对课堂教学有了新的认识。夏老师的复习课重视核心概念的辨析,重视审题方法、解题方法的指导,整节课都是在老师的指引下由学生自己发表观点总结方法,效果很好。还有卢老师的大将风度,课堂收放自如。张老师的活动组织很能调动学生的学习兴趣,值得新授课学习。王老师和林老师的和蔼可亲,长者风范对学生很有感染。何老师结合生产生活实际,与学生平等相处,课堂气氛轻松自如。所有这些使我对课堂教学有了更多认识,原来复习课(新授课)也可以这样上,对我今后的教学肯定都会很有帮助。

二、提升了教学研究的认识

新时代的教师应该是教育研究者和实践者,而不能仅仅是个教书匠。如何做研究?如何在日常教学中发现问题?哪些问题是严重影响学生学习兴趣和学习效果的?怎样做好日常事件的记录?我们平时可能会有很多突发奇想,如何让这些突发奇想不是昙花一现而是成为我们解决问题的钥匙?等等。通过听讲座、与各位同行交流,现在感觉有了一些门道,期望今后能有所收获。

三、对教师职业的新认识

这个问题以前很少考虑过,见到夏老师和各位骨干教师后,他们的一些行为给我留下来深刻印象,我也十分清楚的认识到这就是名师风范。夏老师对学问的一丝不苟和孜孜不倦,对同事的热情帮助和大公无私,对工作的奉献敬业,让我们认识到名师就应该是这个样子。各位骨干教师对学习的如饥似渴和虚心坚持,对工作、学生的牵挂,都体现了一个人民教师的良心。这就是教师。

四、对跟岗实践活动的反思

1、省教厅的文件应下发到骨干教师工作室所在市、区教育局,由市县、区行政主管部门发文到骨干教师所在学校,以便教师顺利参加骨干教师各项培训活动。

2、跟岗学习时间不宜连续过长。连续20天,对很多学校来说都会感觉太长,所以建议能不能缩短跟岗学习时间,或者将跟岗学习分为2-3期进行,以便缓解跟岗学习与学校教学任务的冲突。

教师跟岗工作总结12

灵宝市第一小学四语组杨娟萍

时光荏苒,转瞬半年的工作已经接近尾声,在学校领导和老师的关怀和帮助下,自己很快适应了这里的生活,并能积极投身于跟岗学习之中,下面我将来市一小后近半年的工作、生活、学习等各方面的情况总结如下:

一、 工作方面

在工作中,树立为教育作贡献的光荣感和责任感,把到市一小作为锻炼和提高自己能力的途径;能自觉遵守学校的各项规章制度,充分调动学生的学习积极性,激发学生的学习情绪,合理运用教学手段,开拓学生思维,发挥学生的想象力,上好日常课,切实地向课堂四十分钟要质量,使学生乐学好学。今年我教四十班语文,在打造高效课堂过程中,我积极转变教学方法,研读教材,在高效课堂验收活动中顺利达标。跟岗学习期间不忘本职工作。学校每次组织的考试,我所教的学科都稳中求进。在"中华颂"全国万校小学生魅力作文作文国家级大赛中荣获国家级辅导金奖,并同时授予"全国作文教研明星教师"荣誉称号;学术论文(成果)《

浅析教学四环节中的拓展巩固环节》在20xx —20xx 年度全国基础教育教学学术论文成果评选中,被评为二等奖。

二、 生活方面

学校的领导对我们跟岗学习的老师非常重视,给予了我们无微不至的关怀和照顾,在生活中、工作上他们都尽可能的为我们提供方便,使我倍感温暖。各级领导的关心和帮助使我很受感动,也帮我解除了后顾之忧,使我能更好的投身于工作之中。

三、学习方面

跟岗的过程本身也是学习的过程。市一小四年级语文组的老师给我的感触也很深,每个老师做事认真、细心、周到, 凡是学校布置要求完成的任务,都积极主动完成,从来不讲代价和报酬,毫无怨言,特别是他们那种脚踏实地的精神非常值得我学习。我积极参加学校的教研活动,每次工作会议和业务学习都能准时参加,并做好笔记;认真学习其他老师的'宝贵经验,并能和其他老师一块儿讨论。 在工作之余,我还努力学习自己感兴趣的内容。

四、 思想方面

我时刻牢记自己是一名小学教师,思想毫不放松,生活中、工作上时时处处以一个教师的标准来严格要求自己。我还坚持读书看报,通过各种渠道学习党的路线方针政策,了解国内外大事,关注国际形势。同时,我没有放松理论学习,通过学习党的理论知识,并和其他教师进行讨论,使得自己在思想上随时随地和素质较高的教师保持一致,在行动中能明辨是非,勇往直前!

五、 其他方面

我时刻牢记自己肩负的使命,尽自己最大的可能去帮助他人。只要我力所能及的,我都积极主动去做。

这半年的跟岗经历将在我的工作生涯中写下不平凡的一页,更是人生经历一次极大的丰富。

教师跟岗工作总结13

在15天的跟岗学习,转眼即逝,到了即将离别的时分,突然顿觉伤感。回想这15天说长又觉得短暂的时光,里面有艰辛、有劳累、有疲倦,有紧张的时候、有期待的时候-----,然而更多是有收获、有感动、有所思、有所悟,还有更多开心的时候、激动的时候。我跟着谢晓霜导师,伙同八个来自不同地级市的骨干老师同行,还有许多z二中的领导和生物老师,大家一同学习,一同研讨,一起成长!

一、在行动中思考

在参加跟岗学习之前,我就开始着手设计跟岗学习工作计划和个人专业发展规划,给自己提出了一个跟岗目标:以培养高尚的师德、端正的品行、较强的能力为自我发展的方向。希望自己在谢萍导师的工作团队中能认真做到遵守工作室管理制度,与团队成员团结合作,按时按量完成工作任务。

在z的15天中,我们的学习主要分为三大部分。第一大部分:名师示范课和同课异构研讨、教师发展瓶颈讲座和课题申报研讨。在这期间,我们分别听取了广东省名师工作室主持人谢晓霜老师的《基因突变》高三第一轮复习课,刘闻校长的《教师专业发展瓶颈》讲座,省骨干老师们的10堂以上的同课异构及研讨课,省二师肖教授的关于课题申报和开展的指导。在学习中,我们看到了神一样的“诱思探究课”;学习了“如何做一个务实的高效课堂”;明白了“应该如何由一名普通型的教师发展为专业型的教师”的发展方向。使我在教育发展道路上有了更新的思想理念为指导。

第二大部分:认真听取导师、工作室成员及班级学员的研讨课、示范课(共22节课),做好听课记录并积极参与工作室的议课环节。在这期间,我听了谢晓霜导师的《基因突变》、李义老师的《高一考前复习课》、凌洪等3位老师的《酶的作用》,江门胡谢梅老师的`《基因突变和基因重组》,阳春一中崔廷爱老师的《基因突变》,中山一中王老师的《杂交育种和诱变育种》等20多节跟岗学员的研讨课及z二中老师的同课异构。通过观课议课不断学习吸取优秀的教学理念、方法、技能。在学习中,我们吸取了z二中同课异构的优秀教学模式,深入了解了小组合作的教学方式开展的原则、要求等,同时从教师教学、课程性质等维度对这些课堂进行了细致的观察,从中学习到了各种教学新理念、新方法,以更新自我的教育教学观念。

按照工作室安排,本人上了高三年级第一轮复习课《人类遗传病》和《基因工程》,在教学实践中,我认真准备课件,潜心钻研教材与学生实践,以引导法、渗透法、参与法、讨论法等教学方法组织课堂教学,展现自我风格,得到了同行学员、成员及导师的肯定及好评。

第三大部分:参加导师工作室开展的综合实践活动、外出交流活及参观、观摩活动,认真参读教育教学有关的书籍活动。在这期间,刘闻副校长给我们讲了一堂精彩的《教师发展瓶颈》,让我们明白的自己的优势和劣势,为我们找到了自己的发展和努力方向。在种种的实践活动中,我们不仅收获了有佛缘的城市特有的有禅静的意境,而且在谢小霜导师带领下,我们还品尝了z市一部分有地方特色的风味美食,收获了舌尖上的超级享受。

二、在思考中行动

参与教育教学和实践活动之余,谢萍导师引导我们认真思考自己所看到的、听到的、感受到的种种知识、思想、观念;组织我们及时进行经验总结,思想反思,心得体会,论文撰写。在15天中,我认真写好工作日志、学习心得、交流心得、活动心得、教学设计、教学反思、读书笔记等十多篇文章,如《向前看时常怀希翼之情,于回首处亦能无憾于心;并配合工作室做好课题研究工作,独立完成子课题的设计,写好开题报告。

三、我的收获、我的成长

实现由普通教师向专业化教师方向发展及成长,是我参加本次广东省骨干教师培训的最大心愿和目标。在z市二中跟着谢晓霜名师学习的15天里,我收获了优秀的教育教学经验、思想、理念、方法、技术;收获了谢萍导师的先进教育教学思想引导、专业学识指导、人格魅力引领、生活品味影响;收获了同行学员们优秀的思想、观念,友情的关怀,生活的帮助。这些宝贵的人生收获,将是支持、激励我在今后教师专业化成长道路上远足发展的源泉与动力。我要带着这些收获,继续远行,不断思考,逐步成长!

教师跟岗工作总结14

xx年11月4日至11月23日,在广东省第二师范学院数学系的安排下,我们初中数学骨干教师培训班赴厚街竹溪中学学习小组的9个学员在东莞市厚街竹溪中学余再超教师工作室开展了为期20天的跟岗学习。在通过集体备课、双向听课、说课评课、班级管理案例分析、课题研究和专题讲座等形式促进自身专业的发展。使我的教育思想、教学观念、教育教学理论都经受了一次科学的洗礼,也必将影响到我以后的教学方法、教学手段、教育教学策略的更新。以下是我在跟岗中的一些心得体会

一、感受名师的风采

余老师他谦逊真诚、又风趣幽默,没有一点架子,是那么的平易近人、和蔼可亲、谦逊有礼,真是难能可贵,单单这种谦逊的态度就值得我们学习了。而在之后的跟岗学习的日子里,我们更看到他学识渊博,目光长远,高瞻远瞩,胸怀广阔。他身上的那份爱岗敬业、恪尽职守、无私奉献的精神和他一丝不苟、严肃认真的工作作风。他每天都总是精神抖擞充满干劲,似乎有用不完的劲儿,这是一种崇高的思想境界,这是一种无私奉献的精神,这是一种高尚的师德!

二、更新了教育观念

通过学习,使我耳目一新,深深地认识到自己以前那种传统教育教学的师生观已跟不上时代的发展。要想跟上新课程教育理念的教学步伐,就要首先转变传统的教育观念,树立正确的教育观,增强热爱教育事业的信念。在课堂教学中,要打破教师主宰课堂的.惯例,教师要通过创设情景引导的学生积极主动的参与到课堂中来,让学生成为课堂真正的主体。我们教师只有从观念上更新,为学生创设一种和谐、宽松的“心理安全”环境和无拘无束的“心理自由”环境,才能创造出师生平等、共乐融融、共享教学民主的氛围。

跟岗学习过程中,通过写教学反思和听课反思,使我深刻明白“反思三年成名师”这个道理。因此,实实在在的反观自己的课堂,从中思索得失是很有必要的。教师应该随时以学生为镜子来反思自己,发现自己的长处,找出自己的不足。唯其如此,才能被学生敬仰和接受。本次跟岗学习中让我从多角度、多层面对课堂上的各种困惑和行为进行理论的诠释和深刻的反思,让我想到了一些从未想过的问题,发现了本身的差距与不足,对我原有的教育观念产生了强烈的冲击。

三、提高了教育理论水平

我们这一期学员都是来自教学一线的初中数学教师,虽然在平常的教学中有困惑,也有感受,但是由于长期繁重的教学任务和竞争压力使得我们“没有时间”对教育、教学中的问题进行比较系统的思考和研究,因而在教研方面的成果微乎其微。通过余老师和工作室成员的悉心指导,使我明白了“磨刀不误砍柴工”的道理,用理论指导实践教学更有事半功倍的效果。在以后的教育教学中,要多学习教育学、心理学等理论知识,同时还要坚持写教学反思、教育心得。我坚信,在以后的工作中只要能够坚持把教学中的一些心得体会收集起来,一定能对我的教学起到更好的指导作用。

本次跟岗使我从教育理念和专业知识各方面充了电,但我感觉到,跟岗的更深层次的意义是给我们打开了一扇窗口,对我们提出了一个更高的标准,随着社会的发展,科技的进步,国家对教育的要求越来越高,这就使得教育要不断加快改革的步伐,以适应社会的需求。如果我们仅仅是满足于目前的知识与能力,或许不会太长的时间后我们就会跟不上时代的步伐,甚至会成为不合格的教师,因此我们不仅要有驾驭目前工作的知识与能力,而且要学会学习、善于学习,这就要求我们在以后的工作中不仅要在平时的教学中实践,也不能放松对教育理论的学习,要不断提升学习的能力来应对教育改革快速的发展,这样才能使我们不愧对教师这个称号,才能真正办人民满意教育、做学生信赖师长。

教师跟岗工作总结15

为期一个学期的跟岗学习即将画上圆满的句号。这个学期,我在领导、导师和其他同事的带领下,进步了很多、懂得了许多。

说真的,跟岗学习让我在教学上收获了很多,学习了很多。由一开始备课不充分、上课老掉链子,课后不懂得跟进学生到最后慢慢的备课充分了、上课思路清晰了、各环节的设计有趣了、课后跟进学生作业了。所有的这一切都要感谢我的导师曾老师、黄老师。是她们教会了我备课时要熟悉教材,要充分,要设计出有趣的环节来吸引学生;上课时要思路清晰,要把目光投向班上的每一位学生,尽量的让学生做课堂上的主人;课后要反思自己今天的课哪些是不足的,哪些是继续发扬的,多反思对自己的专业成长作用很大,此外,还有跟进学生的作业,听读背情况。一个老师不单单要上好一堂课,而且还要跟进学生作业和给予相应的辅导,帮助后进生的进步。这样才能提高整体的成绩。在黄老师身上我看到了黄老师对每一位学生的鼓励、支持和信任;在曾老师身上我看到了曾老师对学生英语兴趣的培养,对英语的口语的训练等等。

下面我将从备课、上课、课后反思、作业测试等方面作简单的总结及谈谈自身的跟岗感受。

第一、我要讲的是备课。对于一个新老师的'我来说,我刚开始的备课只是单纯的备要上的一个课时。但是,我渐渐的发现这样是完全的不够的。充分的备课包括备目标、备教材、备学生、备教法、备学法,其中的某一项所起的作用是无法想象的,例如:目标,一节课下来重中之重就是教学目标,这个教学目标不可错,不能偏离教学目标,否则此课就不符合教学进度和教学要求;教材,备教材不单单备所要教的课时内容,还要备课时所在的单元,所在的教科书,甚至是小学阶段的整套教材,这样做的目的在于能更好的了解学生所学过的知识有哪些,更利于教学活动的开展;备学生,不同年段的学生,孩子的心理特征不一样,因此在备课时要根据学生的心理年龄特征来进行备课;最后的便是教学和学法,教师采用怎样的教法,设计怎样的环节和游戏,学生采用什么样的学法直接影响到课堂的生成及教学目标。

第二、上课。我经常问自己怎样才是一节好的一堂英语课?上好一堂课,不仅要设计好一堂课而且要表演好一堂课。小学阶段的英语课,主要是兴趣教学,这对教师自身的素质要求较高,对教师的演绎能力较明显。跟岗期间我代了五年级的英语课时间较长,在代课期间,我没晚都会备课,备完课之后,自己会对着镜子试讲一遍,这种方式的效果较明显。这会帮助你更好的梳理上课思路,让你的课变得流利顺畅。在课堂上除了上完本节课的知识之外,还有的就是课堂的操控和纪律管理。对小学低年级来说,课堂的操控至关重要,如果纪律不好了,对以后的课会有影响,就算教师讲太多也是白费功夫。一(4)班的一节英语课上,我感受较为深刻。一(4)班学生活泼好动,课堂上完全是定不下来,就算我采用什么的奖励机制,他们都毫无兴趣,课堂上学生还因小事打闹的。种种的这些事例让我苦恼了好几天,甚至不想去他们上课的念头。为此我想到了一个解决方法:全班分为四大组,每组都拥有一片白色的空地创建农庄,农庄的编号为每组的编号。若想自己组的农庄里多些动物,植物等,教师根据该组学生的课堂表现攒够五朵小红花便可以兑换一些植物,动物的礼品。备注:五朵红花只能兑换一样礼品。五朵红花满后,教师就把红花全摘下,比赛仍继续。这个游戏实施起来效果还不错,学生能安静的坐下来听课了,这让我感到很欣慰很开心。

第三、课后反思。每上完一堂课都要反思,深刻的反思,我自己感觉到自己的课反思的不够深刻。今后要进行深刻的反思,有反思才会有进步。在跟黄老师的这段时间以来,黄老师都会我们上的每一堂课做评论,黄老师评完课后,我都会问自己一句,为什么黄老师能一下子就看到我的“病症”呢?为什么一下子就能“治病”了呢?为什么我老是觉得这个环节不对劲,到底哪里不对呢?这些问题经常在我脑海中萦绕,多点反思!

第四、作业的跟进。

1,学生的作业:要分几个档次修改(优秀,良好,不合格),优秀的作业可以进行表扬,不合格的作业可以要求重写。作业跟进一定要及时,不可拖延。

2,堂上听写:同样分档次,优秀的进行表扬鼓励,不合格的要求重听。

3,听读情况:每天都要听读,需要家长的协定监督,倘若三天没听读的可以联系家长。

4,背书情况:每天都要检查背书,没背的,放学后找老师背。

5,作业布置:除了课时作业外,可适应的布置练习让学生做,题量不用多,关键是质。

以上就是我对跟岗这段时间以来在英语学科方面作的简单总结。自身仍存在很多不足、很多要学习、很多改进的地方,并希望各位导师多多指教。同时很感谢我的导师—黄XX老师、曾XX老师对我一路的关怀和指导,谢谢你们!